L’intelligenza artificiale per la gestione del personale: normative in vigore e in fieri

I sistemi di gestione del personale basati sull’IA possono avere ripercussioni negative sulla salute, sulla sicurezza e sul benessere dei lavoratori.

La nota informativa studia in che modo le normative già in vigore e quelle recentemente proposte in materia di IA, di governance dei dati nonché di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) a livello di UE e di Stati membri possano attenuare i possibili effetti negativi dei suddetti sistemi per la stessa SSL.

Formula inoltre raccomandazioni intese a ridurre i rischi connessi alla progettazione e all’uso di tali sistemi.