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In occasione della Giornata internazionale delle donne 2024, l’EU-OSHA ha pubblicato un nuovo documento di discussione che esamina le dimensioni di genere del telelavoro e le principali sfide cui devono far fronte le donne.

Il documento evidenzia l’impatto della transizione verso il telelavoro e i modelli ibridi, evidenziando come tali cambiamenti incidano in modo sproporzionato sul benessere e sull’integrazione delle donne nel mercato del lavoro.

Chiede riforme normative sensibili alla dimensione di genere e ulteriori ricerche sui pregiudizi di genere nelle politiche aziendali e nazionali. 

Scopri il documento di discussione Esplorare la dimensione di genere del telelavoro: implicazioni per la salute e sicurezza sul lavoro.

Per ulteriori approfondimenti, visita la nostra sezione tematica su Donne e salute e sicurezza sul lavoro.