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Campagna 2014-2015: Insieme per la prevenzione e la gestione dello stress lavoro correlato

Campaign 2014-15: Healthy Workplaces Manage Stress. Campaign promotion stand
La campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri 2014-2015 ha tre obiettivi principali: (1) accrescere la consapevolezza e migliorare la nostra comprensione dello stress e dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro; (2) fornire orientamento, sostegno e strumenti pratici per la gestione dei rischi e (3) evidenziare i vantaggi la gestione dei rischi psicosociali comporta per i lavoratori e le imprese.

I rischi psicosociali possono essere valutati e gestiti con le stesse modalità sistematiche di altri rischi "tradizionali" sul luogo di lavoro. Questo è il messaggio principale della campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri 2014-2015.

Le motivazioni

Perché questa campagna è così importante?

Vi sono molti malintesi intorno ai rischi psicosociali sul luogo di lavoro, e la salute mentale è ancora oggetto di stigmatizzazione. Le indagini indicano che, secondo molti datori di lavoro, i rischi psicosociali sono più difficili da gestire dei rischi "tradizionali" sul luogo di lavoro. I datori di lavoro possono credere che la salute mentale dei dipendenti costituisca una questione troppo sensibile da sollevare o ritengono di non avere le competenze necessarie.

Questa campagna si propone di colmare il divario esistente tra i malintesi e la realtà, fornendo informazioni e sostegno pratico.

Eventi della campagna

  • Lancio della campagna: 7 aprile 2014
  • Settimane europee per la sicurezza e la salute sul lavoro: ottobre 2014 e 2015
  • Cerimonia del premio per le buone pratiche: 27 aprile 2015
  • Vertice Ambienti di lavoro sani e sicuri: 3 e 4 novembre 2015

A complemento di questi eventi, durante tutta la campagna verranno organizzati numerosi workshop minori, seminari e opportunità di networking.

Chi può partecipare? Come partecipare?

Le campagne Ambienti di lavoro sani e sicuri sono aperte a tutte le organizzazioni e a tutti i cittadini, e l'EU-OSHA incoraggia chiunque a prendervi parte nel modo che preferiscono.

Per esempio, è possibile partecipare:

Sussidi pratici

L'EU-OSHA ha redatto una grande quantità di materiale per sostenere la campagna. Tutto questo materiale è disponibile sul sito Internet dedicato alla campagna: