Gestión de la salud y la seguridad en el trabajo en Europa — resultados de la segunda encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER-2)

El informe describe cómo el compromiso de la gestión y la representación de los trabajadores en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo puede aumentar significativamente la probabilidad de que una empresa implemente buenas prácticas.

También subraya la necesidad de ayudar a las microempresas y las pequeñas empresas (mypes) en el cumplimiento de los requisitos de prevención de riesgos laborales, de conformidad con el Marco Estratégico en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo 2014-2020 de la Unión Europea y el pilar europeo de derechos sociales.

Asimismo se identificó la tendencia de las empresas de concentrarse más en los aspectos tradicionales de seguridad que en los riesgos en materia de salud y riesgos psicosociales como un ámbito que debe ser abordado, especialmente entre las mypes y en ciertos sectores.