Hungría — «STEP: da un paso adelante en tu salud» (MOL Plc).

MOL es una de las mayores empresas de Hungría, y se la considera un líder en lo que se refiere al empleo sostenible. Desde 2007, el programa STEP ha procurado reducir los accidentes en el lugar de trabajo y las bajas por enfermedad, así como mantener a los trabajadores de edad avanzada en el empleo. Un comité director (integrado por representantes de la dirección y los trabajadores) coordina este programa que atañe al conjunto de la empresa. Los servicios de salud en el trabajo evalúan la salud de cada trabajador, y diseñan un plan individual al respecto, con medidas como las adaptaciones de los lugares de trabajo, la provisión de formación, o el fomento de la actividad física. Los equipos locales promueven iniciativas de salud sobre el terreno, como las campañas sobre alimentos saludables y para dejar de fumar. Una evaluación puso de relieve que existe un número creciente de participantes en el programa, que las bajas por enfermedad se sitúan por debajo del 2 %, que se han reducido las enfermedades cardiovasculares en un 5 %, y que se ha reforzado la cultura de la salud entre los trabajadores. Entre los factores de éxito figuran la integración del fomento de la salud en la estrategia de la empresa, la implicación de las distintas partes interesadas, la diversidad de las medidas emprendidas, y una comunicación inequívoca. Se observaron dificultades con el cambio de la cultura laboral, y la insuficiente financiación del programa. Se trata de un programa transferible ya que, a pesar de su naturaleza global, las medidas se adaptan a la medida del trabajador individual.