Alemania — «Integrationsprojekt Rehafuturreal®»: rehabilitación a cargo del régimen de seguros de pensión de Westfalia.

En el marco de la iniciativa nacional RehaFutur, Westfalia puso en marcha el proyecto «Integrationsprojekt RehaFuturReal^®» un sistema proactivo de rehabilitación profesional concebido para reintegrar a los trabajadores de baja por enfermedad al mercado laboral. Tras una evaluación en tres partes en la que intervienen asesores formados en rehabilitación, un ejercicio de autoevaluación, y la valoración de un médico, se conviene un plan de rehabilitación. La motivación del trabajo reviste una enorme importancia en el proceso de rehabilitación profesional. El plan puede comprender la provisión de formación profesional, asistencia técnica, o la reorganización de la actividad laboral. El asesor especializado en rehabilitación coordina las actuaciones con el empleador, y colabora con la asociación de rehabilitación BFW y otros agentes, como la oficina de integración. En evaluaciones normalizadas se determinó que el 74 % de los participantes se reintegró al mercado laboral, y un 56 % con su antiguo empleador. Entre los factores de éxito figuró el enfoque individualizado adoptado y el acceso al conocimiento experto impartido por los asesores especializados. Se encontraron dificultades cuando otros factores (como la edad) repercutían en los trastornos de los beneficiarios del servicio, o en los casos en que estos habían experimentado conflictos en el ámbito laboral. El programa es transferible a organizaciones de cualquier dimensión y sector, así como a todo Estado miembro en el que las compañías aseguradoras intervengan en la reintegración al mercado laboral y estén dispuestas a colaborar con otras partes interesadas.