Bélgica: Integrar la ergonomía en la cultura corporativa de un grupo de trabajo hospitalario

El grupo hospitalario belga GZA Ziekenhuizen aspiraba a promover una cultura ergonómica sostenible en el conjunto de la organización. Para lograrlo, consultó con expertos pero también recabó la participación activa de los empleados a todos los niveles. Como resultado, se puso en práctica una política ergonómica que integra eficientemente la ergonomía en la cultura corporativa. GZA Ziekenhuizen es uno de los ejemplos ensalzados en la 15.º edición de los Galardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables», que reconocen el éxito en la prevención y la gestión de los TME.