Unas condiciones de trabajo seguras y saludables a lo largo de toda la vida laboral son buenas para los trabajadores, las empresas y la sociedad en conjunto. Este es el mensaje principal de la Campaña «Trabajos saludables» 2016-17.
La Campaña «Trabajos saludables» 2016-17 persigue cuatro objetivos principales:
- promover el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable desde el inicio de la vida laboral;
- evitar los problemas de salud a lo largo de la vida laboral;
- facilitar vías para que empleados y trabajadores gestionen la seguridad y la salud ocupacional en el contexto de una mano de obra que envejece;
- y fomentar el intercambio de información y buenas prácticas.
Justificación
¿Por qué es tan importante esta campaña?
La mano de obra europea está envejeciendo. La edad de jubilación está aumentando y la vida laboral tiende a prolongarse.
Trabajar es bueno para la salud física y mental, y una buena gestión de la seguridad y la salud en el trabajo incrementa la productividad y la eficiencia. El cambio demográfico puede suscitar problemas, pero garantizar una vida laboral sostenible contribuye a hacer frente a estos retos.
Eventos de la campaña
- Lanzamiento de la campaña, abril de 2016
- Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo: octubre de 2016 y 2017
- Presentación de los Galardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables», abril 2017
- Cumbre «Trabajos saludables», noviembre de 2017
Se organizarán también otros muchos eventos a lo largo de la campaña. Manténgase en contacto con nosotros para conocer más sobre nuestros talleres, seminarios y oportunidades de colaboración en red.
¿Quién puede participar? ¿Cómo puede participar?
La campaña está abierta a particulares, así como a organizaciones de todos los tamaños y todos los sectores, incluidas las pequeñas y medianas empresas. Pueden tratarse, entre otros, de:
- directivos, supervisores y trabajadores;
- representantes sindicales o delegados de prevención;
- profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo y de Recursos Humanos (RR.HH);
- asociaciones profesionales;
- proveedores de cursos de formación y educación;
Le animamos a:
- difundir los materiales de la campaña;
- organizar actividades y eventos;
- utilizar las herramientas relacionadas con la gestión de la edad;
- participar en los Galardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables»;
- participar en las Semanas europeas para la seguridad y la salud en el trabajo de 2016 y 2017;
- hacerse "colaborador" oficial o nacional de la campaña;
- seguir la campaña en Facebook, Twitter, Linkedin y otras redes sociales.
Ayuda práctica
Desde su presentación oficial en abril de 2016, habrá múltiples recursos en la página web consagrados a la campaña en www.healthy-workplaces.eu, como:
- informes y estudios de caso sobre la gestión de la seguridad y salud laboral en el contexto de una mano de obra que envejece
- una guía electrónica práctica para la gestión de la seguridad y la salud ocupacional en el contexto de una mano de obra que envejece;
- presentaciones en PowerPoint, folletos, carteles y otros materiales de campaña;
- información sobre los Galardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables»;
- infografías
- y vídeos animados.