La segunda edición de la Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER-2), de la EU-OSHA, reúne las respuestas aportadas por casi 50 000 empresas sobre la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST) y los riesgos laborales, prestando particular atención a la participación de los trabajadores y a los riesgos psicosociales.
Se incluyen en ella por vez primera la agricultura y la pesca, así como las microempresas de entre 5 y 10 trabajadores. Las preguntas se plantearon a las personas que mejor conocían la gestión de la SST dentro de cada organización. Tales preguntas hacían referencia a los principales factores de riesgo en cada empresa y en sus respuestas los encuestados informaron sobre el cómo y el porqué de su gestión, e identificaron los obstáculos a la prevención.
El informe Worker participation in the management of occupational safety and health: qualitative evidence from the second European survey of enterprises on new and emerging risks (ESENER-2) (Participación de los trabajadores en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo: pruebas cualitativas procedentes de la segunda edición de la Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes [ESENER-2]) presenta las conclusiones de un estudio cualitativo sobre la representación de los trabajadores en materia de SST en la Unión Europea, una continuación de la encuesta ESENER-2.
El estudio se centra en la representación de los intereses de los trabajadores en materia de seguridad y salud tal como la perciben los propios representantes, sus compañeros de trabajo y sus empleadores y superiores. Se basa en una serie de entrevistas en profundidad celebradas con estos participantes en 143 centros de trabajo de siete Estados miembros de la UE: Bélgica, España, Estonia, Grecia, Países Bajos, Reino Unido y Suecia.
En la gran mayoría de los casos se trata de centros de trabajo que participaron en la encuesta ESENER-2. Fueron elegidos de forma que se repartieran por igual entre tres grandes sectores (el sector productivo privado, el sector público y el sector terciario privado) y en función de tres tipos de tamaño (pequeñas, medianas y grandes empresas). El análisis se apoya en una revisión bibliográfica y en la realización de entrevistas adicionales a encuestados de organizaciones clave, así como en un análisis cuantitativo ulterior de los datos pertinentes de ESENER-2.