Organizados por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) en colaboración con sus centros de referencia nacionales, los galardones de este año premian a aquellas organizaciones que plantean enfoques innovadores y sostenibles para gestionar los riesgos relacionados con la digitalización del trabajo. Como parte integral de la campaña «Trabajos saludables 2023-25» «Trabajos seguros y saludables en la era digital», los galardones promueven también el intercambio de conocimientos, animando a las organizaciones a iaprender las unas de las otras y a aplicar soluciones que protejan a las personas trabajadoras. 

William Cockburn, director ejecutivo de la EU-OSHA, elogió a los ganadores: «Nuestras soluciones eficaces y prácticas tendrán un impacto significativo en la protección de las personas trabajadoras en toda Europa. Al combinar soluciones digitales innovadoras con medidas de seguridad proactivas y programas de salud integrales, están contribuyendo a sentar los nuevos estándares que prevalecerán en los lugares de trabajo. También deseo extender mi gratitud a todas las organizaciones que han presentado su candidatura a estos galardones. Su compromiso de priorizar la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras es encomiable y resulta esencial para crear mejores lugares de trabajo. Expreso un agradecimiento especial a nuestro jurado europeo, que voluntariamente ha hecho don de su tiempo y su experiencia para hacer posibles estos premios».

Las organizaciones galardonadas han sido las siguientes:

• Eni Cyprus Ltd, activa en el sector del petróleo y el gas, ha desarrollado una aplicación para móvil e internet que apoya el cumplimiento de los requisitos en materia de salud y seguridad en el trabajo, especialmente crucial en este sector de alto riesgo.
• La Organización de Telecomunicaciones de Grecia ha integrado las nuevas tecnologías y herramientas digitales, como drones y sistemas de formación de realidad virtual, en las iniciativas de prevención de riesgos de SST para proteger la salud física y mental de las personas trabajadoras.
• Middleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard ha creado un robot móvil autónomo con visión de IA para reducir la manipulación manual en la descarga de barriles, reduciendo el riesgo de trastornos musculoesqueléticos y accidentes en el lugar de trabajo.
• La bodega vitivinícola «Perla del Garda», de Italia, ha introducido una tecnología de conducción automatizada con dispositivos de seguridad avanzados en sus tractores, contribuyendo así a prevenir las lesiones y accidentes de los conductores.
• Amarsul S.A., una empresa portuguesa activa en el sector de la gestión de residuos sólidos, ha adoptado tecnologías como sensores y dispositivos portátiles para vigilar la salud de las personas trabajadoras y alertarlas de los posibles riesgos, evitando así incidentes graves.
• La empresa española Jacar Montajes, S.L. ha implantado herramientas digitales, entre ellas pulseras inteligentes, que detectan la elevación de la temperatura corporal, como parte de una política preventiva de riesgos de SST para evitar los golpes de calor en el sector de la construcción.

Asimismo, han recibido una mención especial las siguientes organizaciones: AGC Architectural Glass Europe de Bélgica; Service facilities para el Ministerio del Interior checo; Danish GSV materieludlejning; Focke & Co. and Stubbe, de Alemania; Greek Hellas Gold; Intel Corporation, de Irlanda; Dinamica Generale S.p.A. de Italia; YIT LATVIJA Ltd, de Letonia; Thuisbezorgd.nl de los Países Bajos; Volandis (también de los Países Bajos) en colaboración con FIQAS; y Gonvauto Iberia de España.

Todos los ejemplos de buenas prácticas galardonadas y reconocidas se publican como estudios de casos , y sirven de inspiración en lugares de trabajo de toda Europa para mejorar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras en la era digital. Los estudios de caso proporcionan una breve descripción de cada iniciativa aplicada, en la que se detallan los problemas a los que se enfrenta cada organización, las medidas adoptadas para abordarlos y los resultados obtenidos. Los ejemplos presentados podrían servir de base para la estrategia de salud y seguridad en el trabajo de cualquier lugar de trabajo, independientemente de su tamaño, sector o Estado miembro de la UE, adaptando los aspectos de las intervenciones descritas a las características y necesidades individuales.

La ceremonia de entrega de los galardones, un momento destacado de la Cumbre de la campaña «Trabajos saludables» de 2025, se celebrará en Bilbao (España), el próximo mes de diciembre, y en ella se reconocerán y entregarán los galardones y certificados a los ganadores y a las organizaciones reconocidas.

Acceder a todos los estudios de casos de los Galardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables» de 2025.