Norvegia — Politica calibrata sulle fasi della vita all'aeroporto di Oslo

OSL è proprietaria del principale aeroporto norvegese, di cui è anche il gestore. La società, che ha 500 dipendenti con un'età media di 46 anni e un'incidenza del lavoro a turni superiore al 50 %, ha elaborato una politica calibrata sulle fasi della vita per ridurre le assenze per malattia e le inabilità al lavoro prolungando la permanenza in servizio dei lavoratori qualificati. È stato elaborato un programma per la sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori senior che prevede attività di promozione della salute, lo sviluppo di capacità/competenze, un orario di lavoro flessibile e l'elaborazione di un programma di gestione delle risorse umane incentrato sull'invecchiamento e sulle fasi della vita. Per coloro con più di 55 anni, il programma prevede un monitoraggio della salute, controlli sanitari periodici e seminari sulla salute e sulla pianificazione della carriera. Sono stati aumentati i permessi di cui possono usufruire i lavoratori e sono stati introdotti il lavoro flessibile e la possibilità di ottenere un trasferimento o una riqualificazione. Sono stati organizzati corsi e attività di promozione della salute riguardanti l'alimentazione, l'attività fisica, il fumo e il consumo di alcol. I dirigenti ricevono una formazione sulle questioni legate ai lavoratori in età avanzata nell'ambito di una collaborazione avviata con l'università di Stavanger. L'età media di pensionamento nell'azienda è aumentata di tre anni (l'obiettivo fissato era di sei mesi), mentre le assenze per malattie e il numero di dipendenti cui è riconosciuta un'inabilità sono diminuiti. I dipendenti riferiscono un livello di soddisfazione per il lavoro pari al 90 % e OSL ha ottenuto un riconoscimento nazionale per la sua politica per i lavoratori senior. Tra i fattori di successo si segnalano l'impegno degli alti dirigenti, il coordinamento delle parti interessate, il sostegno esterno e l'ampio ventaglio di misure attivate. I principi cardine di questa politica sono trasferibili a qualsiasi azienda.