In che modo i luoghi di lavoro possono aiutare i lavoratori che affrontano problemi di salute mentale

Le sfide in termini di salute mentale hanno ripercussioni non solo su coloro che le affrontano, ma anche sui datori di lavoro e sulla società sotto forma di implicazioni finanziarie. Il presente documento strategico esamina l’impatto del lavoro sulla salute mentale ed evidenzia in che modo i luoghi di lavoro, ivi comprese le PMI, possono sostenere i lavoratori dipendenti con problemi di salute mentale, anche mediante misure di reinserimento professionale.

Gli spunti per le politiche sottolineano la necessità di predisporre interventi organizzativi, adeguamenti dei luoghi di lavoro, di creare luoghi di lavoro inclusivi e garantire l’accesso ai servizi di sostegno. Il presente documento evidenzia altresì l’importanza di ridurre lo stigma e di dare la stessa importanza alla salute mentale e alla salute fisica.