Germania — «Integrationsprojekt Rehafuturreal®»: riabilitazione da parte del sistema di assicurazione pensionistica della Vestfalia

Nell'ambito dell'iniziativa nazionale RehaFutur, la Vestfalia ha avviato il progetto «Integrationsprojekt RehaFuturReal^®», un sistema di riabilitazione professionale proattivo per il reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori in congedo per malattia. Il progetto prevede una valutazione in tre parti effettuata con il coinvolgimento di consulenti qualificati in riabilitazione, dell'assistito e del medico, e successivamente l'elaborazione di un piano di riabilitazione. La motivazione del lavoratore ha un'importanza cruciale nel processo di riabilitazione professionale. Il piano può includere interventi di formazione professionale, ausili tecnici o la riorganizzazione del lavoro. È il consulente per la riabilitazione che si coordina con il datore di lavoro e cura i contatti con l'associazione di riabilitazione BFW e con altri attori quali l'ufficio per l'integrazione. Valutazioni standardizzate hanno evidenziato che il 74 % dei partecipanti si è reinserito nel mercato del lavoro e il 56 % lo ha fatto presso il datore di lavoro precedente. I fattori di successo sono stati l'approccio individualizzato e l'accesso a conoscenze specialistiche messe a disposizione da counsellor in possesso di una formazione specifica. Difficoltà sono state incontrate quando altri fattori (ad es. l'età) si sommavano alle cattive condizioni di salute o quando le persone avevano vissuto situazioni conflittuali nel luogo di lavoro. Il programma è trasferibile ad organizzazioni di qualsiasi dimensione e settore e in qualsiasi Stato membro in cui le compagnie di assicurazione hanno interesse al reinserimento lavorativo e sono disponibili a lavorare in cooperazione con altre parti interessate.