Danimarca. Prevenzione dei rischi psicosociali – strategie e legislazione

La presente relazione per paese esamina gli approcci ai rischi psicosociali lavoro-correlati in Danimarca. La ricerca sul campo e i colloqui hanno coinvolto un’ampia gamma di portatori di interessi nazionali nonché parti sociali che svolgono un ruolo importante nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro.

La legge sull’ambiente di lavoro in Danimarca garantisce importanti misure legislative correlate e, dal 2020, il quadro normativo chiarisce in modo specifico le responsabilità dei datori di lavoro per garantire un ambiente di lavoro psicosociale sano.

Tuttavia, l’aumento dei tassi dei rischi psicosociali e i problemi di salute mentale continuano a rappresentare una sfida. Vi è la necessità di una valutazione continua e di sforzi per affrontare i dirittisociali sia a livello nazionale che settoriale, che richiedono l’intervento dei legislatori, dei datori di lavoro e dei lavoratori, nonché dei ricercatori.