Il programma di emergenza tedesco a sostegno di coloro che prestano assistenza: rafforzare la sicurezza sul lavoro e favorire la fidelizzazione del personale

Il programma di emergenza della Germania ha riconosciuto che la carenza di personale infermieristico comporta una maggiore pressione sulla salute della forza lavoro. Il programma ha finanziato misure di prevenzione volte a migliorare la sicurezza del lavoro nel settore dell’assistenza, adottate in misura variabile, nonché misure a sostegno dell’equilibrio tra vita professionale e vita privata, finalizzate a ridurre il carico derivante dal lavoro a turni. Il caso evidenzia inoltre l’importanza di definire obiettivi chiari quando le politiche volte a favorire la permanenza del personale in servizio sono utilizzate per promuovere la sicurezza e la salute sul lavoro.