Danimarca — Programma nazionale danese di reinserimento lavorativo

Questo programma ha permesso di creare un processo di intervento precoce, multidisciplinare e coordinato per promuovere il reinserimento lavorativo nell'ambito del regime esistente di prestazioni per malattia. Il processo si compone di tre elementi: team multidisciplinari istituiti nei comuni; valutazioni standardizzate della capacità lavorativa e procedure di gestione delle assenze per malattia; corso di formazione globale sul reinserimento lavorativo per i membri dei team. I team multidisciplinari sono formati da un funzionario comunale addetto alla valutazione dei beneficiari di indennità di malattia, un fisioterapista, uno psicologo, un medico specializzato in medicina generale, salute sociale o salute del lavoro e uno psichiatra. Il funzionario comunale ha il ruolo di coordinatore. Sono state organizzate riunioni multidisciplinari settimanali per elaborare piani individuali di reinserimento lavorativo, con follow-up per monitorare i progressi compiuti. I risultati preliminari variano da comune a comune; tuttavia, nei due comuni in cui sono emersi risultati positivi, un'analisi costi/benefici ha evidenziato che il programma è vantaggioso sul piano economico. I partecipanti soddisfatti hanno posto in rilievo l'importanza di essere coinvolti nelle decisioni e la creazione di un rapporto di fiducia con il team multidisciplinare. Gli aspetti più critici sono stati la confusione sul ruolo dei membri del team e l'aiuto limitato per i problemi di salute mentale. L'adozione di un programma di questo tipo va considerata con cautela perché richiederebbe adeguamenti significativi ai regimi locali di prestazioni per malattia.