Bulgaria — Creare condizioni di lavoro più sane e sicure per tutti i dipendenti

Il progetto «Step Change» realizzato nella società Zlatna Panega Cement AD è stato avviato dall'impresa madre TITAN Group ed attuato dalla direzione di Zlatna Panega, dall'ufficio Salute e sicurezza, dai rappresentanti dei lavoratori e dalla società di consulenza DuPont. Il progetto comprende misure generali per la sicurezza e la salute sul lavoro quali valutazioni periodiche dei rischi, la creazione di una commissione per la salute e servizi di medicina preventiva per tutti i dipendenti. Sono state attuate anche misure specifiche per i lavoratori in età avanzata, tra cui valutazioni dell'ambiente di lavoro e adattamenti in funzione della diminuzione della capacità visiva e fisica legata all'età. Il progetto promuove l'invecchiamento in buona salute attraverso la formazione sulla prevenzione dei problemi di salute e l'offerta di pasti salutari a prezzi scontati. Tra i fattori di successo si evidenziano la comunicazione bidirezionale e l'incoraggiamento ai dipendenti affinché siano partner alla pari nella creazione di una cultura della sicurezza e del benessere. L'azienda ha raggiunto l'obiettivo «zero infortuni» e ha ottenuto riconoscimenti nazionali e internazionali per le sue politiche in materia di salute e sicurezza. L'iniziativa è ampiamente trasferibile e l'azienda sta già estendendo l'applicazione del programma a tutta la filiera di fornitura.