L’obiettivo “zero infortuni” attraverso attività di formazione e comunicazione

Questo studio di caso illustra nel dettaglio come un fabbricante di sostanze chimiche e prodotti chimici in Ungheria abbia deciso di portare quasi a zero il numero di infortuni, gli eventi incidentali e le emissioni. L’impresa è riuscita a ridurre sensibilmente il numero di incidenti, erogando ai propri dipendenti una formazione più pratica. Essa ha inoltre introdotto un nuovo sistema di comunicazione per garantire che i “semi-incidenti” siano segnalati adeguatamente, integrando le esperienze acquisite in sessioni formative trimestrali e accrescendo così la conoscenza pratica dei dipendenti delle buone pratiche in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.