Stretching sul posto di lavoro e altri adeguamenti per consentire il reinserimento lavorativo dopo un problema alla schiena (pubblica amministrazione)
Keywords:Questo studio di caso presenta il reinserimento efficace di una project manager dopo un anno di assenza dovuta a sindrome del piriforme, che provoca dolore ed è causata, tra l’altro, da posizioni da seduto prolungate. Grazie al contatto e all’assistenza del suo responsabile e dei colleghi durante tutto il periodo della sua assenza, lei si è sentita apprezzata e ha potuto decidere i punti chiave del suo piano di reinserimento.
Da quando la project manager è tornata al lavoro, l’azienda ha adottato una combinazione di misure (come la posticipazione dell’orario di inizio del lavoro, un software di riconoscimento vocale e attrezzature adeguate) per aiutarla a svolgere le proprie funzioni senza alcun disagio.
Questa soluzione è stata integrata dall’atteggiamento proattivo della dipendente, dalla consulenza di esperti e dall’acquisto di uno sgabello e di uno smartwatch con un timer per ricordarle di prendersi una pausa dalla posizione seduta.