Regno Unito: la strategia «Helping Great Britain work well» (Aiutare la Gran Bretagna a lavorare bene) e la risposta ai DMS

Nel Regno Unito vi sono indicazioni di una graduale riduzione dell’incidenza dei disturbi muscolo-scheletrici (DMS) nell’arco di oltre 15 anni. Il quadro legislativo del Regno Unito in materia di DMS è in vigore da quasi 40 anni e l’approccio politico è orientato a fornire informazioni e competenze ai datori di lavoro, incoraggiandoli ad affrontare i rischi. La strategia in esame è la più recente di una serie di iniziative adottate negli ultimi 20 anni.

Nell’ambito di questa strategia i DMS sono affrontati attraverso un piano di priorità sanitarie e integrati in piani e altre attività settoriali specifici, evitando in questo modo la compartimentazione.