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Un nuevo informe de políticas y seis informes nacionales de Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Estonia y Croacia arrojaron luz sobre la legislación, las estrategias y las iniciativas adoptadas para reconocer, prevenir y gestionar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.

Los informes nacionales analizan la evolución y la gobernanza de los riesgos psicosociales, con especial atención a las observaciones y opiniones de las partes interesadas. También tienen en cuenta el impacto de la pandemia de COVID-19 y de la digitalización como motores del cambio.

El informe de políticas identifica los ámbitos en los que se requieren nuevas medidas, como la adaptación de los enfoques a los lugares de trabajo modernos, el incremento de la concienciación para luchar contra la estigmatización y el refuerzo de la prevención a través de la orientación especializada. También hace hincapié en los recursos prácticos necesarios para ayudar a los(as) empleadores(as) y las personas trabajadoras a mejorar la gestión de los riesgos psicosociales.

Más información sobre la investigación de la EU-OSHA sobre los riesgos psicosociales y la salud mental en el trabajo