EU-OSHA thesaurus

Sia la casistica sia i dati quantitativi mostrano una spartizione della forza lavoro in ordine alle differenti condizioni contrattuali di impiego (ad es. orario di lavoro, incertezza lavorativa, qualifiche). In generale, i lavoratori temporanei e a tempo parziale hanno un’inferiore certezza lavorativa, minor controllo sul proprio periodo di lavoro, meno prospettive di carriera, ridotto accesso alla formazione e svolgono compiti meno qualificati. Tutto ciò costituisce una fonte di stress da lavoro.