<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=en}}{{Template:Translation|Page=Occupational exposure limit values|Lang=en}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 08801A-11201B-12521C-13401D-14761E-14961F) Occupational exposure limits}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 08801A-11201B-12521C-13401D-14761E-14961F-15161G) Threshold limit values}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 08801A-11201B-12521C-13401D-14761E-14961F-15121G) Short-term exposure limits}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 08801A-11201B-12521C-13401D-14761E-14961F-15001G) Ceiling values}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 0

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=tr}}{{Template:Translation|Page=Work place health risks caused by drug-resistant micro-organisms|Lang=tr}}{{Metadata|page_title=İşyerlerinde İlaca Dirençli Mikroorganizmaların Neden Olduğu Sağlık Riskleri}}'''Vidmantas Januskevicius''' and '''Gediminas Vilkevicius''', ASU, LithuaniaÇeviri: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (AÇSHB), Ankara/Türkiye==Giriş==Antibiyotik direnci, bulaşıcı hastalıkların tedavisinde en ciddi küresel tehditlerden biridir <ref>Conly, J., ‘Antimicr

<p id="tmgmt-1">'''Krista Pahkin, Pauliina Mattila-Holappa''', Finlandiya İş Sağlığı Enstitüsü, FinlandiyaÇeviri: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (AÇSHB), Ankara/Türkiye==Giriş==Çoğu çalışan, çalışma kariyerleri süresince bir tür örgütsel yeniden yapılanma süreci ile karşılaşacaktır. Araştırmalar, yeniden yapılanmanın, hem değişikliklerden sonra kuruluşta çalışmaya devam edenler hem de işten çıkarılanlar için çalışanların sağlığı ve refahı üzerinde olumsuz bir etkisi olabileceğini göstermektedir.

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=en}}{{Template:Translation|Page=The Future of Agriculture in Europe and its Impact on Occupational Safety and Health (OSH)|Lang=en}}{{Metadata|page_title=The Future of Agriculture in Europe and its Impact on Occupational Safety and Health (OSH)}}<categorytree mode="pages" style="float:right; clear:right; marginleft: 1ex; border:1px solid gray;padding:0.7ex; backgroundcolor:white;">Agriculture</categorytree>==Background==This OSHwiki article is based on the EU-OSHA Foresight Report on new and emerging risks in O

<p id="tmgmt-1">'''Ken Parsons,''' Chair ISO TC159 SC5 ‘Ergonomics of the Physical Environment’ Emeritus Professor of Environmental Ergonomics, Loughborough University, UKÇeviri: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (AÇSHB), Ankara/Türkiye<br>==Giriş==Fiziksel ortamların tasarımı ve değerlendirilmesi için uluslararası standartlar, ISO TC159 SC5 ve diğer ISO komiteleri tarafından hazırlanır. Tüm standartların insanlar için uygun fiziksel ortamın tasarlanmasına yol açtığı düşünülebilir.

<p id="tmgmt-1">'''Ken Parsons,''' Chair ISO TC159 SC5 ‘Ergonomics of the Physical Environment’ Emeritus Professor of Environmental Ergonomics, Loughborough University, UKÇeviri: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (AÇSHB), Ankara/Türkiye<br>==Giriş==Fiziksel ortamların tasarımı ve değerlendirilmesi için uluslararası standartlar, ISO TC159 SC5 ve diğer ISO komiteleri tarafından hazırlanır. Tüm standartların insanlar için uygun fiziksel ortamın tasarlanmasına yol açtığı düşünülebilir.

{{LangTempl|lang=en}}{{Template:Translation|Page=Telework|Lang=en}}{{Metadata|page_title=Telework}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 00001A-00041B-01561C-01801D) Teleworking}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 00001A-00041B-01561C-01721D) Home-based work}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 54161A-56761B-56801C) Character of workplaces}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 46401A-49441B-51641C-51961D-52001E) Burnout}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 28521A-45361B) Psychological and organisational hazards}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 00001A-02681B-05561C) Work life

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=tr}}{{Template:Translation|Page=The use of social media for information transfer regarding occupational safety and health|Lang=tr}}{{Metadata|page_title=İş Sağlığı ve Güvenliğinde Bilgi Aktarımı İçin Sosyal Medyanin Kullanımı}}'''Wioleta Klimaszewska''', Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, PolandÇeviri: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (AÇSHB), Ankara/ Türkiye<br>==Giriş==[[Social media and their impact on occupational safety and health communication|Sosyal medyada

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=en}}{{Template:Translation|Page=Farm Safety – OSH issues|Lang=en}}{{Metadata|page_title=Farm Safety – OSH issues}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 46401A-46441B-47321C-47361D) Agricultural accidents}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 28521A-41681B-41721C) Agricultural machinery}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 28521A-41681B-41721C-41801D) Tractors}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 28521A-41681B-41721C-41761D) Mechanical harvesters}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 08801A-11201B-12521C-18081D-18301E) Farm safety}}{{Template:OSHA

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=en}}{{Template:Translation|Page=The use of social media for information transfer regarding occupational safety and health|Lang=en}}{{Metadata|page_title=The use of social media for information transfer regarding occupational safety and health}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 08801A-09161B-09601C) Information dissemination}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 00001A-02681B-04041C-04121D) Information and communication technology (ICT)}}{{Template:OSHA property|OSHA=(OSHA 08801A-09161B-09601C-09681D) Internet}}{{Template:OSHA property|OSHA=(