<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=sk}}{{Template:Translation|Page=A review on the future of work: online labour exchanges or crowdsourcing|Lang=sk}}{{Metadata|page_title=Budúcnosť práce: crowdsourcing}}==Úvod==Od 70. rokov 20. storočia sa uznáva, že kombinácia informačných a komunikačných technológií disponuje potenciálom umožňujúcim premiestnenie práce. V 80. rokoch sa pozornosť zamerala na prácu na diaľku (teleworking), čo znamenalo presun práce z tradičnej kancelárie do domova pracovníka. V 90.

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=pt}}{{Template:Translation|Page=A review on the future of work: online labour exchanges or crowdsourcing|Lang=pt}}{{Metadata|page_title=O futuro do trabalho: terceirização aberta (crowdsourcing)}}==Introdução==Desde a década de 1970 que é reconhecido o potencial da combinação das tecnologias da informação e da comunicação para abrir caminho à deslocalização do trabalho. Na década de 1980, a atenção centrou-se no «teletrabalho», que implicou a deslocalização do trabalho desenvolvido num escritório tradicional para o domicílio do trabalhador.

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=pl}}{{Template:Translation|Page=A review on the future of work: online labour exchanges or crowdsourcing|Lang=pl}}{{Metadata|page_title=Przyszłość pracy – pozyskiwanie wiedzy z tłumu (crowdsourcing)}}==Wprowadzenie==Począwszy od lat 70. ubiegłego wieku, zaczęto zdawać sobie sprawę z możliwości relokowania pracy, jakie daje połączenie technologii informatycznych i komunikacyjnych. W latach 80. uwagę skupiono na telepracy, która umożliwiła przeniesienie pracy z tradycyjnego biura do domu pracownika. W latach 90.

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=nl}}{{Template:Translation|Page=A review on the future of work: online labour exchanges or crowdsourcing|Lang=nl}}{{Metadata|page_title=De toekomst van werken: crowdsourcing}}==Inleiding==In de jaren zeventig ontstond het besef dat het met behulp van een combinatie van informatie- en communicatietechnologieën mogelijk is om werk op andere plaatsen uit te voeren. In de jaren tachtig kwam de aandacht te liggen bij "telewerken", waarbij het werk niet op kantoor maar thuis wordt gedaan.

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=lv}}{{Template:Translation|Page=A review on the future of work: online labour exchanges or crowdsourcing|Lang=lv}}{{Metadata|page_title=Darba nākotne: pūļpakalpojums}}==Ievads==Kopš 20. gadsimta 70. gadiem ir skaidrs, ka informācijas un komunikāciju tehnoloģijas ļauj veikt darbu attālināti. 20. gadsimta 80. gados uzmanība galvenokārt tika pievērsta “teledarbam”, kas ir attālināta darba veikšana un nozīmē, ka darbinieks to var darīt no mājām, nemaz neatrodoties birojā. 20. gadsimta 90.

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=lt}}{{Template:Translation|Page=A review on the future of work: online labour exchanges or crowdsourcing|Lang=lt}}{{Metadata|page_title=Ateities darbas – visuomenės patalka}}==Įžanga==Nuo XX a. 8-ojo dešimtmečio pripažįstama, kad informacinių ir ryšių technologijų derinys gali atverti galimybes darbo vietos perkėlimui. XX a. 9-ajame dešimtmetyje daugiausia dėmesio skirta nuotoliniam darbui, kurį dirbant įprasta darbo vieta iš biuro buvo perkeliama į darbuotojo namus. XX a.

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=it}}{{Template:Translation|Page=A review on the future of work: online labour exchanges or crowdsourcing|Lang=it}}{{Metadata|page_title=Futuro del lavoro: il crowdsourcing}}==Introduzione==Fin dagli anni '70 si è capito che la combinazione di tecnologie dell'informazione e della comunicazione ha le potenzialità per consentire la rilocalizzazione del lavoro.

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=hu}}{{Template:Translation|Page=Main Page|Lang=hu}}{{Metadata|page_title=Kezdőlap}}__NOTOC__{| class="wikitable"|-!

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=hu}}{{Template:Translation|Page=A review on the future of work: online labour exchanges or crowdsourcing|Lang=hu}}{{Metadata|page_title=A munka jövője: közösségi kiszervezés}}==Bevezetés==Az 1970-es évek óta ismert tény, hogy az információs és kommunikációs technológiák ötvözése lehetővé potenciálisan lehetővé teszi a munkavégzés helyének megváltoztatását. Az 1980-as években a figyelem középpontjába a távmunka került, ami azt jelentette, hogy a munkavégzést a hagyományos irodai környezetből a munkavállaló otthonába helyezték át.

<p id="tmgmt-1">{{LangTempl|lang=fr}}{{Template:Translation|Page=A review on the future of work: online labour exchanges or crowdsourcing|Lang=fr}}{{Metadata|page_title=L’avenir du travail: la production participative}}==Introduction==Depuis les années 1970, il est admis que la combinaison des technologies de l'information et de la communication offre les moyens potentiels de permettre la relocalisation du travail.