Promotion of occupational reintegration - Award for excellent partnership commitment

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Promotion of occupational reintegration - Award for excellent partnership commitment

Förderung beruflicher Eingliederung - RheumaPreis für ausgezeichnetes partnerschaftliches Engagement

Type of item
Case study
Country
Germany
Languages

German

Provider
Provider (English)
Active with Active with rheumatism in the workplace - Award
Provider (Original)
RheumaPreis - Aktiv mit Rheuma am Arbeitsplatz

Description

Individuals with arthritis are faced with numerous barriers, which prevents them from retaining their employment. Social support at work is important to individuals’ health, wellbeing and employee retention. The RheumaPreis is awarded for good practice based on partnership to support workers living with rheumatoid arthtritis. An independent jury made up of doctors, experts on return to work, occupational doctors and patient representatives evaluate the proposals.

Beispiele aus der Praxis belegen, dass ein partnerschaftlicher, offener Umgang von Kollegen und Vorgesetzten mit der Situation zu erfolgreichen Lösungen führen kann, die dem Unternehmen die Arbeitskraft und dem Arbeitnehmer seine dauerhafte berufliche Einbindung sicherstellen. Öffentlich gewürdigt werden Personen und Unternehmen mit Vorbildcharakter. Der RheumaPreis für partnerschaftliche Lösungen wird gemeinsam an den Arbeitnehmer und den Arbeitgeber verliehen. Diese Beispiele werden einer größeren Öffentlichkeit bekannt gemacht, um anderen Menschen mit Rheuma und ihren Arbeitgebern Mut zu machen und ihnen Anregungen zu geben. Eine unabhängige Jury aus Medizinern, Experten für die berufliche Integration Erkrankter, Arbeitsmedizinern und Patientenvertretern bewertet die Einsendungen.

Access tool

Language of original language description

German

Other data

Hazards
Working with an existing MSD condition/disease
Health effects
Worsening of existing (chronic) condition
Worker groups covered (vulnerable groups etc.)
Sufferer of an MSK disorder or disease
Prevention measures
Adjustments/support for chronic MSD disorder/disease/pain suffers
Purpose of the material
Other
Target audience
Employers
Managers
Other
Priority area
Chronic conditions
Year
2021