Karolus Kraan, Merle Blok, TNO, the Netherlands
Çeviri: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (AÇSHB), Ankara/Türkiye
Bu makale, tele-çalışmanın tanımlarını verir, Avrupa'da tele-çalışmanın yaygınlığı hakkında gerçekler sunar ve tele - çalışma ile üretkenlik ve refah arasında var olduğu bildirilen ilişkileri ele alır. Bu ilişkiyi düzenleyen [[Psychosocial issues|psikososyal faktörlere]] özel önem verilmektedir. Tele-çalışma ile ilgili olarak [[Job satisfaction: theories and definitions|iş doyumu]] , [[Work-life balance – Managing the interface between family and working life|iş-yaşam dengesi üzerindeki]] etkisi ve ergonomik ve çevresel çalışma koşullarının psikososyal etkileri gibi sıkça ele alınan konular tartışılacaktır. Son olarak, bu makalede, Avrupa sosyal ortakları tarafından 2006 tarihli Tele-Çalışma Anlaşması vurgulanmaktadır.