El presente documento de reflexión se basa en el resumen de un artículo más extenso elaborado por Egon L. van den Broek por encargo de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) e incluye aportaciones recibidas de la red de centros de referencia de la Agencia.
¿Qué tipo de tecnología de control le ha hecho sentirse mejor? ¿Se mantuvieron sus efectos a largo plazo? ¿No sería el programa informático lo que le obligó a hacer un descanso o el contador de pasos lo que le notificó su falta de movimiento? ¿O fue la herramienta profesional de chat con la que estaba en contacto con sus compañeros? ¿Se trata de simples dispositivos o de algo más? En este último caso, ¿pueden ayudarnos en nuestra búsqueda del bienestar?