Door welke monitoringtechnologie bent u zich beter gaan voelen? Bleef dit zo na verloop van tijd? Was het misschien de software die u een pauze liet nemen of de stappenteller die u meldde dat u te lang inactief was? Of de zakelijke chattool waarmee u in contact kon blijven met uw collega's? Zijn het alleen gadgets of meer dan dat? Als dat zo is, kunnen ze ons dan helpen in ons streven naar welzijn?
Dit artikel wil een antwoord geven op deze vragen. Allereerst worden monitoringtechnologie, welzijn en technologie voor welzijnsmonitoring nader toegelicht. Vervolgens wordt de opmars van traditionele elektronische prestatiemonitoring (EPM) en informatie- en communicatietechnologie (ICT) op de werkvloer besproken en een vergelijking gemaakt met technologie voor welzijnsmonitoring. Aan de hand van deze analyse worden vijf belangrijke vragen gesteld. De technologie voor welzijnsmonitoring kan pas tot volle wasdom komen als deze verdwijnen of worden overwonnen. We sluiten dit artikel af met een beknopte conclusie.