Publication tagged with "Campaigns + Campaign 2020-2022 + Integrera arbetsmiljön i utbildningen + Belastningsbesvär"

Att använda robotar för att göra våra jobb enklare och säkrare är inte längre något som hör framtiden till. EU-Osha har analyserat användningen av system baserade på robotteknik och artificiell intelligens (AI) för att automatisera arbetsuppgifter på arbetsplatserna och särskilt undersökt hur den påverkar arbetstagarnas säkerhet och hälsa. Målet är att förstå hur man införlivar...

EU-Osha har nyligen offentliggjort åtta fallstudier för att förstå hur automatisering av uppgifter via system baserade på artificiell intelligens (AI) kan genomföras framgångsrikt för att säkerställa arbetstagarnas välbefinnande. Publikationerna undersöker hur dessa system påverkar arbetsmiljön och identifierar drivkrafter, hinder och framgångsfaktorer för att dra största...

Digitala arbetsplattformar har förändrat arbetslivet och fört med sig nya utmaningar som vi måste ta itu med på allvar. De över 500 plattformar som för närvarande är aktiva i EU skapar sysselsättningsmöjligheter, men deras arbetstagare utsätts för risker för bland annat arbetsintensifiering, begränsad tillämpning av arbetsmiljöregler och otrygga anställningar. Samtidigt kan...

Europaåret för kompetens äger rum på Europadagen den 9 maj 2023 och anordnas av Europeiska kommissionen. Syftet med kompetensåret, som pågår fram till den 9 maj 2024, är att öka medvetenheten om hur viktigt det är med kompetens i samband med sysselsättning, konkurrenskraft och tillväxt. EU-Osha bidrar aktivt till året med sitt projekt om arbetsmiljö inom yrkesutbildningen, som...

Den helt nya webbplatsen för den kommande kampanjen Ett hälsosamt arbetsliv 2023–2025, som fokuserar på digital teknik i arbetet, finns redan tillgänglig. Den innehåller en mängd resurser och information om kampanjen. Du kan också läsa om riskerna och fördelarna med digitaliseringen av arbetet och om hur man ser till att arbetstagarna håller sig trygga och friska. Ta reda på...