I fokus

EU-Oshas senaste vägledning för arbetsplatser fokuserar på att stödja personer med psykisk ohälsa. Förändringar i arbetsmiljö, arbetstid och arbetsmönster samt uppgifter och utrustning är några av de praktiska åtgärder för att hjälpa och behålla arbetstagare efter sjukfrånvaro som beskrivs i vägledningen. I rapporten rekommenderas också att psykisk hälsa behandlas på samma sätt som fysisk hälsa när det gäller arbetsmiljö.

En granskning av god praxis på arbetsplatsen och en uppsättning policyrekommendationer kompletterar serien.

Upptäck också Europeiska kommissionens övergripande strategi för psykisk hälsa och en webbportal med bästa praxis. 

Det europeiska sysselsättningspaketet för personer med funktionsnedsättning ger också vägledning om rimliga anpassningar.

Besök vårt webbavsnitt Psykosociala risker och psykisk hälsa på arbetsplatsen