Osrednje teme
Agencija EU-OSHA obeležuje svetovni dan duševnega zdravja z objavo poročila in kratke predstavitve politike o vplivu digitalizacije na duševno zdravje delavcev. Uporaba digitalnih tehnologij na delovnem mestu je povezana s psihosocialnimi tveganji, kot so kognitivna preobremenjenost, negotovost zaposlitve, pomanjkanje zaupanja in izolacija. Ta tveganja je mogoče na ravni...
Tretjina zaposlenih v EU danes dela na daljavo (raziskava OSH Pulse 2022 ), zato je treba za spopadanje z novimi izzivi nujno prilagoditi standarde na področju varnosti in zdravja pri delu. Seznanite se z novo osrednjo temo kampanje Zdravo delovno okolje o delu na daljavo in hibridnem delu . Ta vrsta dela prinaša prednosti, kot sta večja prilagodljivost in večja samostojnost...
Iščete možnosti financiranja za podporo dejavnostim na področju varnosti in zdravja pri delu? Naš vodnik vam je lahko v pomoč! Vodnik vsebuje bistvene informacije o delovanju evropskega financiranja in predstavlja programe, ki se nanašajo tudi na varnost in zdravje pri delu. V njem so predstavljene pobude , ki jih neposredno upravlja Evropska komisija, in nekateri primeri...
Seznanite se s tveganji in ukrepajte! Cilj novega spletnega mesta https://stopcarcinogensatwork.eu je preprečiti, da bi bili delavci na delovnem mestu izpostavljeni rakotvornim snovem. Z novim orodjem bodo podjetja in delavci, ki utegnejo biti izpostavljeni rakotvornim snovem, pridobili praktične informacije o varnosti in zdravju pri delu. Z njegovo pomočjo bodo lažje...
V tem poročilu agencije EU-OSHA je podrobno opisan pogosto spregledan vpliv tehnologij, ki temeljijo na umetni inteligenci, na učitelje. Te tehnologije lahko zmanjšajo delovno obremenitev učiteljev, poenostavijo načrtovanje virov in izboljšajo natančnost ocenjevanja. Vendar predstavljajo tudi tveganja, kot sta kognitivna preobremenitev in izguba spretnosti. Strategije za varno...
Zadnje smernice za delovna mesta agencije EU-OSHA se osredotočajo na podporo posameznikom, ki imajo težave z duševnim zdravjem. Kot nekateri praktični ukrepi, ki so delavcem v pomoč in jim pomagajo ostati na delovnem mestu po bolniški odsotnosti, so navedene spremembe delovnega okolja, delovnega časa in vzorcev ter nalog in opreme. Poročilo vsebuje tudi priporočilo, da se...
Ali ste vedeli, da 27 % delavcev meni, da umetna inteligenca (UI) vpliva na tempo in procese njihovega dela? Poleg tega 47 % vprašanih meni, da povečuje nadzor, 24 % pa, da zmanjšuje njihovo avtonomijo. Naša najnovejša infografika prikazuje nekatera ključna dejstva, številke in strategije, ki vam bodo pomagali izrabiti koristi avtomatizacije nalog ter se spoprijeti z izzivi, ki...
Nemčija je v središču sklopa publikacij, v katerih so analizirane nacionalne strategije za podpiranje skladnosti s predpisi na področju varnosti in zdravja pri delu. Nemški sistem varnosti in zdravja pri delu podpirajo različni institucionalni akterji in številne pobude. Vzpostavljena je skupna nemška strategija za varnost in zdravje pri delu , ki je lahko referenčna točka za...
Dokument za razpravo vsebuje pregled posledic virtualne resničnosti (VR), nadgrajene resničnosti (AR), razširjene resničnosti (XR) in metaverzuma za varnost in zdravje pri delu ter obravnava priložnosti, kot je varna simulacija nevarnih delovnih okolij. V dokumentu, ki je bil sprejet v več sektorjih, tj. od proizvodnje in gradbeništva do izobraževanja in zdravstvenega varstva...
Da bi razumeli, kako nedavne pobude politike vplivajo na področje varnosti in zdravja pri delu platformnih delavcev, preberite naše poročilo o politiki . V njem so proučene različne rešitve, ki so jih uvedle države v Evropski uniji in zunaj nje, ter pobude, kot je projekt Fairwork . Ker v EU prek digitalnih platform dela več kot 28 milijonov ljudi, so prizadevanja, kot sta...