Praktické nástroje a usmernenia k poškodeniam podporno-pohybovej sústavy

Naša ľahko použiteľná databáza zahŕňa rôzne praktické nástroje a usmerňujúce materiály, ktoré boli vyvinuté na vnútroštátnej úrovni i na úrovni EÚ s cieľom uľahčiť pracoviskám hodnotenie poškodení podporno-pohybovej sústavy a riadenie súvisiacich rizík.

Zdroje, ako sú prípadové štúdie či vizuálne materiály, pokrývajú široké spektrum odvetví, druhov nebezpečenstiev a preventívnych opatrení. Niektoré sa osobitne zameriavajú na určité subjekty, napr. zamestnávateľov, zamestnancov a manažérov, a iné na riadenie poškodení podporno-pohybovej sústavy v prípade konkrétnych skupín zamestnancov. Zdroje možno filtrovať podľa týchto kategórií alebo kombinácií iných kategórií, takže ľahšie nájdete presne to, čo hľadáte.

Clear filter

Resources available (3)

Case study Nemecko English
Provider (English)
EU-OSHA
Provider (Original)
EU-OSHA

Most employees of German multinational software corporation SAP SE work at their desks, exposing them to ergonomic problems. SAP SE developed an extensive knowledge database containing resources and guidance to promote ergonomics and prevent MSDs. This includes advice on business car use and working...

Guides & Tools Írsko English
Provider (English)
Health and safety autority
Provider (Original)
Health and safety autority

The Financial Services sector employs 106,400 people in Ireland (HSA Statistics Report 2009). The nature of work in the financial services sector requires employees to work at computer workstations as a significant part of their normal work. There is a need to ensure that employees are protected...

Guides & Tools Španielsko Spanish
Provider (English)
Biomechanic institute
Provider (Original)
Instituto de Biomecánica

This manual is the result of a project whose main objective is to promote the culture of prevention through information, training and awareness-raising among companies in the chemical sector in relation to the risks arising from ergonomic working conditions. This manual aims to cover the following...