This webpage provides access to practical guides for carrying out body mapping and hazard mapping in the workplace. It also includes a link to a webinar that explains the use of the tools.
Praktické nástroje a usmernenia k poškodeniam podporno-pohybovej sústavy
Naša ľahko použiteľná databáza zahŕňa rôzne praktické nástroje a usmerňujúce materiály, ktoré boli vyvinuté na vnútroštátnej úrovni i na úrovni EÚ s cieľom uľahčiť pracoviskám hodnotenie poškodení podporno-pohybovej sústavy a riadenie súvisiacich rizík.
Zdroje, ako sú prípadové štúdie či vizuálne materiály, pokrývajú široké spektrum odvetví, druhov nebezpečenstiev a preventívnych opatrení. Niektoré sa osobitne zameriavajú na určité subjekty, napr. zamestnávateľov, zamestnancov a manažérov, a iné na riadenie poškodení podporno-pohybovej sústavy v prípade konkrétnych skupín zamestnancov. Zdroje možno filtrovať podľa týchto kategórií alebo kombinácií iných kategórií, takže ľahšie nájdete presne to, čo hľadáte.
Resources available (66)
This leaflet, designed during the COVID-19 lockdown-period, gives simple tips and measures in order for workers who are working from home (on a short-term basis).
This checklist provides guidance for short-term working from home arrangements.The considerations proposed should be seen as minimum requirements only.
When working from home, the majority of your time is likely to still be spent sitting at a desk or table. Our main reaction to a busy workload is to sit for as long as possible until the task is done. To help avoid this, this blog provides useful tips on sitting less and moving more.
In the context of Covid-19, the resources on this webpage include a short video on how to set up your workstation that provides suggestions for improving how you can improve the ergonomics.
Short leaflet for workers on how to support their mental health whilst home working.
Its important to establish long distance management practices to support the health and wellbeing of workers. This checklist provides advice for employers on ways to help employees cope with the current situation (Covid-19), reduce anxiety and stress, and keep them focused on their work.