Praktické nástroje a usmernenia k poškodeniam podporno-pohybovej sústavy

Naša ľahko použiteľná databáza zahŕňa rôzne praktické nástroje a usmerňujúce materiály, ktoré boli vyvinuté na vnútroštátnej úrovni i na úrovni EÚ s cieľom uľahčiť pracoviskám hodnotenie poškodení podporno-pohybovej sústavy a riadenie súvisiacich rizík.

Zdroje, ako sú prípadové štúdie či vizuálne materiály, pokrývajú široké spektrum odvetví, druhov nebezpečenstiev a preventívnych opatrení. Niektoré sa osobitne zameriavajú na určité subjekty, napr. zamestnávateľov, zamestnancov a manažérov, a iné na riadenie poškodení podporno-pohybovej sústavy v prípade konkrétnych skupín zamestnancov. Zdroje možno filtrovať podľa týchto kategórií alebo kombinácií iných kategórií, takže ľahšie nájdete presne to, čo hľadáte.

Share this on:

Clear filter

Resources available (3)

Visual resources Česká republika Czech
Provider (English)
Škoda Auto
Provider (Original)
Škoda Auto

Presentation of examples of ergonomic solutions in logistics in a car factory. This document displays real working conditions and the solutions that are given can be easily transferred to other sectors or companies.

Visual resources Nemecko German
Provider (English)
German Social Accident Insurance for Transport, Post, Logistic and Telecommunication - BG Verkehr
Provider (Original)
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft, Pot und Lofisti, Telekommunikation - BG-Verkehr

A video to prevent back problems in the transport sector: 40% of truck drivers suffer from serious diseases of the spine. Because truck drivers stay seated for long periods of time, back pain is among the most common injury risks drivers face especially. This video is meant to support drivers to...

Case study Belgicko English
Provider (English)
EU OSHA
Provider (Original)
EU OSHA

Absenteeism was high among exhaust assembly workers, caused by the repetitive actions performed. The company aimed to decrease absenteeism, decrease workload and risks thus enabling more workers to perform this task, increase motivation and morale, and reduce manpower needs.