Výskum v oblasti ---psychosociálnych rizík a duševného zdravia
© fizkes - stock.adobe.com
EU-OSHA realizuje výskumný projekt (2022 - 2025) s cieľom poskytnúť spoľahlivé hĺbkové informácie o psychosociálnych rizikách súvisiacich s prácou a duševnom zdraví pri práci pre potreby politiky, prevencie, zvyšovania povedomia a praxe, pričom vychádza zo svojej činnosti v oblasti psychosociálnych rizík, z príslušných projektov v oblasti digitalizácie a poškodení podporno-pohybovej sústavy. Tento projekt súvisí aj s paralelnou činnosťou v oblasti zdravotníctva a sociálnej starostlivosti.
Výskum je súčasťou kampane EU-OSHA Zdravé pracoviská 2026 – 2028, ktorá je venovaná duševnému zdraviu a psychosociálnym rizikám pri práci v tzv. nových a prehliadaných povolaniach, odvetviach a oblastiach.
Podporuje aj činnosť Európskej komisie v oblasti komplexného prístupu k duševnému zdraviu.
Projekt je zameraný na tieto ciele:
- využívať údaje z existujúceho výskumu a nové údaje na lepšie pochopenie základných príčin psychosociálnych rizík a účinných prevenčných opatrení v rôznych odvetviach, povolaniach a skupinách,
- identifikovať úspešné iniciatívy na prevenciu a riadenie psychosociálnych rizík súvisiacich s prácou a podporu duševného zdravia pri práci medzi širokým publikom,
- zlepšiť znalosti a podnecovať diskusiu o politike a preventívnych opatreniach na vnútroštátnej úrovni medzi politickými stratégmi a odborníkmi v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP).
Výskum je zameraný na štúdium literatúry, zber a analýzu údajov, identifikovanie najlepších postupov, prípadové štúdie, praktické nástroje a materiály na zvyšovanie povedomia.
Projekt zahŕňa tieto oblasti výskumu:
Fakty a čísla o psychosociálnych rizikách súvisiacich s prácou
Potrebujeme informácie o výskyte psychosociálnych rizík súvisiacich s prácou a nákladoch, ktoré spôsobujú v celej Európe, aby sme pomohli politickým stratégom na európskej i vnútroštátnej úrovni lepšie zacieliť ich nástroje a opatrenia. Táto oblasť zahŕňa výsledky prieskumov EU Flash Eurobarometer – OSH Pulse 2022 a ESENER. Osobitný výskum spája a analyzuje údaje z relevantných a spoľahlivých oficiálnych zdrojov s cieľom zlepšiť naše chápanie výskytu a základných príčin psychosociálnych rizík súvisiacich s prácou.
Politika a prax riadenia psychosociálnych rizík súvisiacich s prácou
Predmetom výskumu v tejto oblasti je spôsob, akým jednotlivé členské štáty pristupujú k prevencii psychosociálnych rizík súvisiacich s prácou, pričom sa opisujú opatrenia prijaté vybranými členskými štátmi a identifikujú sa faktory úspešnosti a existujúce výzvy.
Odvetvia a diverzita / zraniteľné skupiny
Psychosociálne riziká súvisiace s prácou sú v niektorých povolaniach mimoriadne znepokojujúce. Niektorým skupinám pracovníkov, v ktorých sa môžu vyskytovať osobitné problémy, nie je venovaná dostatočná pozornosť. Výskum v tejto oblasti sa zaoberá tým, ako psychosociálne riziká ovplyvňujú určité odvetvia a povolania a súvisiace preventívne postupy. Patria sem pracovníci s nízkym sociálno-ekonomickým postavením a odvetvie stavebníctva a poľnohospodárstva.
Psychosociálne riziká a zdravie
Psychosociálne riziká vyplývajú zo zlého návrhu, organizácie a riadenia práce, ako aj z nedostatočného sociálneho kontextu práce a môžu viesť k negatívnym psychologickým, fyzickým a sociálnym výsledkom. Výskum v tejto oblasti zahŕňa zlepšovanie poznatkov o psychosociálnych rizikách a zdraví.
Násilie a obťažovanie
Výskum v tejto oblasti zahŕňa násilie tretích strán, ako sú pacienti, klienti a iná verejnosť, šikanovanie a obťažovanie na pracovisku a prepojenia medzi bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci a domácim násilím.
Návrat do práce a podpora zamestnanca s duševným ochorením
Výskum v tejto oblasti poskytuje osvedčené postupy na podporu jednotlivcov s duševným ochorením súvisiacim alebo nesúvisiacim s prácou, aby zotrvali v pracovnom procese alebo sa úspešne vrátili do práce po neprítomnosti pre chorobu.
Usmernenia a nástroje
Tu sa nachádzajú zdroje o riadení psychosociálnych rizík.
Súvisiace publikácie
The Spanish Presidency of the Council of the EU is hosting an event on managing psychosocial risks and preventing their impact on physical and mental health in the workplace on 26 and 27 September. Speakers will address risks considering the heterogeneity of...
Providing economically sustainable and high-quality healthcare services through the maintenance of a healthy and resilient workforce is a key priority for countries everywhere. This is challenging as the COVID-19 pandemic has revealed new vulnerabilities of...
V rámci našej činnosti zameranej na odhaľovanie vznikajúcich rizík v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) predstavujeme nový diskusný dokument o bezpilotných vzdušných prostriedkoch (alebo dronoch) na pracoviskách a dôsledkoch pre bezpečnosť, zdravie, súkromie a zodpovednosť a riešenie vznikajúcich rizík. V dokumente sa skúmajú problémy v oblasti BOZP pri...
The MentalHealthMatters project by the Northern Dimension Partnership in Public Health and Social Well-being (NDPHS) OSH Expert Group aims to propose measures to better prepare occupational safety and health (OSH) systems, professionals and small and medium...
Viac ako jeden z desiatich pracovníkov v EÚ pracuje v odvetví zdravotnej a sociálnej starostlivosti , ktoré zahŕňa povolania lekárskej a ústavnej starostlivosti, ako aj sociálnu prácu. V tomto odvetví sa psychosociálne riziká vyskytujú mimoriadne často vrátane vysokého pracovného zaťaženia, násilia zo strany iných, nepravidelného pracovného času a vysokých emocionálnych...
The Nordic Institute for Advanced Training in Occupational Health (NIVA) is launching 3 new training courses for researchers, practitioners, and specialists in the field of occupational health and safety (OSH): Psychosocial Work Characteristics Now and in the...
EU-OSHA welcomes the new European social dialogue committee for social services and looks forward to working with the EU sectoral social partners, specifically in the framework of the “ Health and social care sector and OSH ” research project. The new...
Workers in the information and communication sector face multiple risks such as working with chemicals, ergonomic risks such as moving of heavy loads and much more. They are also facing plenty of psychosocial risks due, for instance, to tight deadlines and...
Násilie spôsobené treťou stranou, napríklad zákazníkmi, pacientmi, žiakmi alebo verejnosťou, má vplyv na širokú škálu odvetví a povolaní. Uvádzame do prevádzky interaktívny online nástroj na hodnotenie rizík (OiRA) s cieľom pomôcť podnikom identifikovať a riadiť riziká v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia súvisiace s násilím spôsobené treťou stranou a zaviesť vhodné...