Către locuri de muncă favorabile persoanelor în vârstă din Europa: o abordare formulată de agenții ale UE referitoare la întreaga viață profesională și la îmbătrânire
29/06/2017 Tip: Rapoarte 84 pagini

Către locuri de muncă favorabile persoanelor în vârstă din Europa: o abordare formulată de agenții ale UE referitoare la întreaga viață profesională și la îmbătrânire

Keywords:Îmbătrânirea și SSM, Campaign 2016-2017

Acest raport evidențiază diverse provocări legate de îmbătrânirea forței de muncă, luând totodată în considerare soluții inovatoare. Coordonate de EU-OSHA, în colaborare cu Cedefop, EIGE și Eurofound, fiecare agenție a UE se axează pe câte un aspect al schimbării demografice și pe efectele pe care le are asupra ocupării, condițiilor de muncă, sănătății și educației lucrătorilor.

Raportul analizează condițiile de muncă, prezintă exemple de politici care promovează securitatea și sănătatea în contextul îmbătrânirii forței de muncă, oferă o perspectivă de gen și explorează modul în care formarea profesională și învățarea pe tot parcursul vieții pot sprijini îmbătrânirea activă la locul de muncă.

 

Descărcări
download

Alte publicații pe această temă