Revenirea la lucru a unei recepționere cu fracturi osoase cauzate de osteopenie
27/07/2020 Tip: Studii de caz 3 pagini

Revenirea la lucru a unei recepționere cu fracturi osoase cauzate de osteopenie

Keywords:Îmbătrânirea și SSM, Campaign 2020-2022, Afecţiunile aparatului locomotor

O recepționeră rănită într-un accident, ca urmare a osteoartritei și osteopeniei de care suferea, a reușit să se întoarcă la lucru după o absență de 6 luni.

Acest studiu de caz analizează modul în care a fost convenit și pus în practică planul pentru reușita reveniri ei la locul de muncă. Măsurile simple, precum păstrarea legăturii cu angajata în perioada concediului medical și oferirea posibilității de a-și relua activitatea treptat, au avut un rol major.

Au fost efectuate evaluări ale postului de lucru, urmate de adaptări ale acestuia pentru ca desfășurarea activității să nu îi provoace dureri. Cazul ilustrează necesitatea unei cooperări între furnizorii de servicii medicale, departamentul de resurse umane, superiorii ierarhici și lucrător pentru a găsi soluții eficace în vederea revenirii la muncă.

Descărcați in:EN

Alte publicații pe această temă