Sari la continut | Sari la navigare

Unelte personale
Salt la conţinut. Căutare Întrebări frecvente Ajutor About us

Agenţia Europeană pentru Securitate şi Sănătate la Locul de Muncă

Selectare limbă :

OSHA Network
Loading
Locatia curenta: Prima pagina Presă şi multimedia Comunicate de presă Zece întreprinderi europene recunoscute pentru contribuțiile lor inovatoare în domeniul prevenirii riscurilor la locul de muncă

Zece întreprinderi europene recunoscute pentru contribuțiile lor inovatoare în domeniul prevenirii riscurilor la locul de muncă

News release - 2013-04-29

Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă (EU-OSHA) a organizat cea de a 11-a ediție a Premiilor pentru bune practici, concurs la care au participat câteva sute de întreprinderi de toate mărimile din 29 de țări din Uniunea Europeană și din afara ei. Anul acesta, EU-OSHA a recompensat cele mai bune exemple de cooperare între manageri și angajați în domeniul prevenirii riscurilor.

EU-OSHA a anunțat cei zece câștigători în cadrul conferinței europene intitulate „Sănătatea și securitatea în muncă în întreprinderile mici: o provocare și o oportunitate”, organizată de președinția irlandeză a Uniunii Europene la Dublin, la doar o zi de la Ziua internaţională a sănătății și securității în muncă (28 aprilie). A fost pentru prima dată când EU-OSHA a acordat premii comune managerilor și lucrătorilor, în acord cu campania permanentă „Locuri de muncă sigure și sănătoase”, a cărei temă este: „Împreună pentru prevenirea riscurilor”.

 

„La nivelul întreprinderilor individuale din Europa, mai ales în rândul microîntreprinderilor și al întreprinderilor mici și mijlocii, nu există încă o suficientă apreciere a beneficiilor unor politici adecvate privind sănătatea și securitatea în muncă”, a declarat directorul EU-OSHA, dr. Christa Sedlatschek, adăugând că „acest concurs a dovedit că până și o întreprindere cu numai șapte angajați poate găsi soluții inovatoare de prevenire a riscurilor, astfel cum a făcut unul dintre câștigători, care este din Spania”.

„Dorim să arătăm că ideile şi conceptele elaborate de câştigătorii Premiilor pentru bune practici pot fi adaptate la diferite industrii şi state membre şi la organizaţii de diferite tipuri şi mărimi", afirmă László Andor, comisar pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Afaceri Sociale şi Incluziune. „Analiza soluţiilor inovatoare şi a bunelor practici din Europa ar trebui să ne ajute şi în efortul de a dezvolta politicile de sănătate şi securitate pentru viitor”.

 

De la câștigătorii acestei ediții s-a așteptat să demonstreze puternice calități de lider la nivelul conducerii, precum și o participare activă a lucrătorilor, în domeniul sănătății și securității. Aceste organizații reprezintă o gamă amplă de sectoare, de exemplu sectorul sănătăţii, al comerțului cu amănuntul și al agriculturii. Ceremonia a reprezentat pentru câștigători o ocazie de a face schimb de bune practici, de exemplu în ceea ce privește reducerea accidentelor din industria de automobile în Turcia, creșterea nivelului de bunăstare a angajaților unei întreprinderi tehnologice din Finlanda sau modul în care lucrătorii din industria laptelui din Irlanda au identificat și au eliminat riscurile din domeniul lor de activitate.

Totodată, cu ocazia evenimentului, EU-OSHA a apreciat realizările altor zece întreprinderi, ale căror inițiative de bună practică puse în aplicare sunt prezentate într-o nouă broșură, publicată astăzi.

Legături:

Premiile EU-OSHA pentru bune practici 2012-2013
Broșură cu exemplele premiate și apreciate
Campania „Locuri de muncă sigure și sănătoase”
Site-ul președinției

Întreprinderi și organizații premiate:

voestalpine Rotec Group (Austria) pentru instituirea unui standard de sănătate și securitate în mai multe țări; Atlantica Leisure Group Ltd (Cipru) pentru reducerea la minimum a accidentelor în sectorul hotelier; Rigshospitalet (Danemarca) pentru îmbunătățirea mediului de lucru într-un mare spital; Oy SKF Ab, fabrica Muurame (Finlanda) pentru creșterea nivelului de bunăstare a personalului din cadrul unei întreprinderi tehnologice; ArbeitsschutzPartnerschaft Hamburg (Germania) pentru soluțiile în domeniul sănătății și al securității oferite întreprinderilor din Hamburg; West Offaly Dairy Discussion Group (Irlanda) pentru reducerea pericolelor la fermele producătoare de lactate;  Wehkamp.nl/Gezond Transport/EVO (Țările de Jos) pentru sensibilizarea conducătorilor de motostivuitoare în ceea ce privește securitatea; SONAE (Portugalia) pentru implicarea în prevenirea riscurilor a lucrătorilor și a managerilor din cadrul unui grup din domeniul comerțului cu amănuntul; PROTÓN ELECTRÓNICA SLU (Spania) pentru elaborarea unui model de prevenire a riscurilor destinat întreprinderilor mici; și Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş (Turcia) pentru reducerea numărului de accidente din industria de automobile.

Întreprinderi și organizații apreciate:

MAHLE Filtersysteme Austria GmbH (Austria) pentru încurajarea lucrătorilor să raporteze problemele legate de securitate; Lujatalo Oy (Finlanda) pentru reducerea stresului fizic în sectorul construcțiilor;  Armor SA (Franța) pentru includerea aspectelor legate de sănătate și securitate în strategia sa comercială; Hellenic Petroleum SA (Grecia) pentru crearea unei culturi a securității în domeniul rafinării petrolului;  Construction Safety Partnership (Irlanda) pentru îmbunătățirea standardelor de securitate pe șantiere; GE Healthcare Norway AS (Norvegia) pentru transformarea sănătății și securității într-o prioritate a lucrătorilor și a managerilor; CEMEX Polska (Polonia) pentru modul în care conducerea întreprinderii gestionează prevenirea accidentelor; U.S. Steel Košice, s.r.o. (Slovacia) pentru raportarea eficace a problemelor de securitate întâmpinate de un mare producător de oțel; Ascom d.o.o. (Slovenia) pentru reducerea problemelor musculo-scheletice în producție;  și Step Change in Safety (Regatul Unit) pentru îmbunătățirea participării forței de muncă în industria offshore de petrol și gaze.
 

Note pentru redactori

1. Misiunea Agenţiei Europene pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA) este de a face din Europa un loc de muncă mai sigur, mai sănătos şi mai productiv. Agenţia cercetează, elaborează şi difuzează informaţii fiabile, echilibrate şi imparţiale privind sănătatea şi securitatea şi organizează campanii de sensibilizare pan-europene. Înfiinţată de Uniunea Europeană în 1994 şi având sediul la Bilbao, Spania, agenţia reuneşte reprezentanţi ai Comisiei Europene, ai guvernelor statelor membre, ai patronatelor şi sindicatelor, precum şi experţi renumiți din toate statele membre ale UE-28 şi din afara lor.

Acum ne puteţi urmări pe Twitter, puteţi consulta blogul agenţiei sau vă puteţi înscrie la buletinul nostru informativ lunar OSHmail. De asemenea, vă puteţi înregistra pentru a primi cu regularitate ştiri şi informaţii de la EU-OSHA prin intermediul fluxurilor RSS.http://osha.europa.eu

2. Campania „Locuri de muncă sigure şi sănătoase 2012–2013 - Împreună pentru prevenirea riscurilor” este descentralizată şi este concepută pentru a sprijini autorităţile naţionale, întreprinderile, organizaţiile, directorii, lucrătorii şi reprezentanţii acestora, precum şi alte părţi interesate să colaboreze în vederea consolidării securităţii şi sănătăţii la locul de muncă. Campania oferă sprijin unei game variate de activităţi la nivel naţional şi european, inclusiv seminarii şi reuniuni naţionale ale partenerilor. Participarea întreprinderilor mai mici este în mod deosebit binevenită. www.healthy-workplaces.eu

Bookmark and Share