Teme de interes
Înapoi la punctele principaleMunca la distanță după pandemia de COVID-19: reglementare, modele hibride și impactul asupra securității și sănătății
Image
Ca răspuns la schimbarea peisajului muncii provocată de pandemia de COVID-19, trei publicații recente ale EU-OSHA au pus accentul pe munca la distanță, și anume:
- un raport privind evoluția reglementării muncii la distanță în Europa și efectele acesteia asupra stării de bine și sănătății lucrătorilor;
- un document de dezbatere privind apariția unor modele de lucru hibride ca nouă organizare care determină modificări ale normelor tradiționale la locul de muncă, cu oportunități și provocări atât pentru angajatori, cât și pentru angajați; și
- alt document privind implicațiile supravegherii și monitorizării asupra securității și sănătății lucrătorilor de la distanță, precum și rolul măsurilor de prevenție.
Doriți să aflați mai multe despre munca la distanță? Vedeți toate publicațiile noastre conexe pe această temă!
Munca la distanță și munca hibridă sunt și unul dintre domeniile prioritare ale campaniei noastre „Muncă sigură și sănătoasă în era digitală”. Țineți aproape!