Comunicate de presă
PENTRU PUBLICARE IMEDIATĂ - 17/09/2019 - 01:30

Premiile pentru bune practici din cadrul campaniei „Locuri de muncă sigure și sănătoase” subliniază exemple de management al substanțelor periculoase la locul de muncă

Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) anunță exemplele premiate și apreciate de organizații care adoptă o abordare inovatoare în vederea eliminării cu succes a riscurilor reprezentate de substanțele periculoase, ca parte a celei de-a 14-a ediții a competiției pentru Premiile pentru bune practici. Premiile recunosc meritele organizațiilor cu un angajament remarcabil pentru securitatea și sănătatea în muncă (SSM) și promovează practicile care protejează lucrătorii și cresc productivitatea.

Exemplele câștigătoare aparțin unor întreprinderi și organizații cu dimensiuni foarte variate și provenind și din diferite sectoare, toate având un obiectiv comun: crearea unei culturi a prevenției și protejarea lucrătorilor de substanțele periculoase.

Competiția din 2018-2019 este o parte esențială a campaniei EU-OSHA intitulată Locuri de muncă sănătoase prin managementul substanțelor periculoase. Dr Christa Sedlatschek, directorul executiv al EU-OSHA, a făcut declarații cu privire la valoarea premiilor: „Suntem încântați să vedem atât de multe exemple solide și variate de bune practici în domeniul securității și sănătății în muncă în contextul managementului substanțelor periculoase. Exemplele câștigătoare aparțin unor întreprinderi și organizații de diferite dimensiuni și din diferite sectoare, toate având un obiectiv comun: crearea unei culturi a prevenției și protejarea lucrătorilor de substanțele periculoase.”

Au fost premiate șase organizații:

  • compania farmaceutică cehă VAKOS XT, a.s., care a colaborat cu Ministerul de Interne pentru a elabora un program de măsuri în vederea protejării personalului din serviciile publice de expunerea la substanțe stupefiante ilegale în cursul acțiunilor poliției desfășurate în laboratoarele de droguri ilegale etc.;
  • Eiffage Infrastructures, o mare companie franceză din sectorul construcției și întreținerii drumurilor, care a creat o nouă tehnică pentru a elimina complet utilizarea solvenților periculoși în laboratoarele sale de analiză;
  • Asociația Federală Germană a geamgiilor, care a dezvoltat și a facilitat punerea în aplicare a unei tehnici sigure și economice de manipulare a materialelor care conțin azbest;
  • Peluquería Elvira, un salon mic de cosmetică și coafură care a eliminat substanțele periculoase și a schimbat, în același timp, condițiile de lucru din alte saloane de pe întreg teritoriul Spaniei;
  • Atlas Copco Industrial Technique AB, o companie producătoare din Suedia, care a promovat cultura participării și a colaborării și a pus în aplicare măsuri colective pentru protejarea lucrătorilor de nanotuburile de carbon potențial periculoase;
  • o întreprindere agricolă mică din Țările de Jos, Mansholt BV, care, în colaborare cu organismul sectorial național pentru SSM, a pus în aplicare o serie de măsuri tehnice și organizatorice pentru protejarea lucrătorilor de praful care conține substanțe periculoase.

Alte patru organizații au fost apreciate: Biroul Ombudsmanului din Viena pentru protecția mediului, Austria; compania de construcții BAM Ireland, Irlanda; Gorenje, d.d., o companie producătoare slovenă; și Societatea britanică de igienă profesională, Regatul Unit.

Candidaturile au fost supuse mai întâi unei preselecții la nivel național și au fost nominalizați maximum doi câștigători din fiecare țară pentru competiția paneuropeană. Juriul european a analizat modul de punere în aplicare a bunelor practici, cum a fost efectuată evaluarea riscurilor și cum a fost aplicat principiul STOP — și anume, cum a fost adoptată o abordare ierarhică a prevenției, acordând prioritate substituirii, urmată de măsuri tehnice, organizatorice și, în cele din urmă, de măsuri individuale de protecție. De asemenea, juriul a analizat dacă intervențiile au dus la îmbunătățiri reale și demonstrabile în domeniul SSM prin intermediul unei abordări holistice care presupune participarea lucrătorilor și angajamentul conducerii. Intervențiile selectate sunt durabile în timp, transferabile către alte organizații sau state membre și depășesc cerințele legislative naționale.

Pentru a saluta contribuțiile acestor organizații la îmbunătățirea securității și a sănătății și pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la bunele practici puse în aplicare, fiecare organizație premiată va primi un trofeu, iar fiecare organizație apreciată va primi un certificat în cadrul unei ceremonii speciale organizate în timpul Summitului privind locurile de muncă sănătoase, care va avea loc la Bilbao, în luna noiembrie.

Aflați mai multe despre exemplele premiate și apreciate în broșura noastră despre premiile pentru bune practici

Vizitați site-ul campaniei „Locuri de muncă sănătoase prin managementul substanțelor periculoase”

Note pentru redactor: 
1.

Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) contribuie la transformarea Europei într-un loc mai sigur, mai sănătos și mai productiv pentru muncă. Agenția cercetează, elaborează și distribuie informații fiabile, echilibrate și imparțiale privind sănătatea și securitatea și organizează campanii paneuropene de sensibilizare. Înființată de Uniunea Europeană în 1994 și având sediul în Spania, la Bilbao, agenția reunește reprezentanți ai Comisiei Europene, ai guvernelor statelor membre, ai patronatelor și sindicatelor, precum și experți renumiți din toate statele membre ale UE și din afara lor.

Acum ne puteți urmări pe Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube sau vă puteți abona la buletinul nostru informativ lunar OSHmail. De asemenea, vă puteți înregistra pentru a primi știri și informații periodice de la EU-OSHA prin fluxuri RSS.

http://osha.europa.eu