Em tempos difíceis do ponto de vista económico, importa ter presente que uma segurança e saúde no trabalho deficiente custa dinheiro. Mais ainda, diversos estudos de caso mostram que existe uma relação direta entre uma boa gestão da SST na empresa e a melhoria do desempenho e da rentabilidade.
A EU-OSHA está envolvida em vários esforços de investigação para estimar o ónus das doenças relacionadas com o trabalho, incluindo o seu impacto económico. Consulte a ferramenta de visualização de dados do Barómetro de SST para perceber o impacto das mortes relacionadas com o trabalho e das doenças relacionadas com o trabalho, medidas em «anos de vida ajustados pela incapacidade (AVAI)» por Estado-Membro e por 100 000 de população ativa.
Todos ficam a perder quando a SST é negligenciada, desde os trabalhadores a nível individual até aos sistemas nacionais de saúde. Contudo, isto significa que todos podem beneficiar de melhores políticas e práticas.
Os países que possuem sistemas deficientes de segurança e saúde no trabalho acabam por despender recursos consideráveis com lesões e doenças evitáveis. Uma estratégia nacional forte gera inúmeros benefícios, tais como:
- Mais produtividade graças a menos tempo de ausência por motivo de doença
- Menos despesas de saúde
- Manter no ativo os trabalhadores mais velhos
- Promover tecnologias e métodos de trabalho mais eficientes
- Reduzir o número de pessoas obrigadas a reduzir as suas horas de trabalho para tomar conta de um familiar
Custos de lesões, doenças e mortes relacionadas com o trabalho
Quais são os impactos económicos de uma boa ou de uma má gestão da SST? É crucial que os decisores políticos, os investigadores e os intermediários entendam a resposta a esta pergunta, mas isso exige dados de boa qualidade. A EU-OSHA visa, assim, atender a essa necessidade com o seu projeto geral em duas fases «Custos e benefícios da segurança e saúde no trabalho», o qual tem como objetivo desenvolver um modelo económico de cálculo de custos com vista a estabelecer estimativas fiáveis dos custos.
Fase 1: estudo em grande escala destinado a identificar e avaliar os dados disponíveis em cada Estado-Membro e que podem ser usados para desenvolver um modelo de cálculo de custos.
Resultado: um relatório de síntese Estimar os custos dos acidentes e problemas de saúde relacionados com o trabalho: uma análise das fontes de dados europeias (2017).
Fase 2a: produzir um modelo de estimativa de custos baseado em dados internacionais disponíveis, em colaboração com a Organização Internacional do Trabalho, a Comissão Internacional de Saúde no Trabalho, e instituições da Finlândia e de Singapura.
do trabalho: comparação internacional do custo dos acidentes e doenças relacionados com o trabalho (2017).
Os dados atualizados da estimativa da ICOH de 2022 (dados de 2019) estão disponíveis na ferramenta de visualização de dados do Barómetro de SST. Consulte o impacto das mortes relacionadas com o trabalho e das doenças relacionadas com o trabalho, medidas em «anos de vida ajustados pela incapacidade (AVAI)» por Estado-Membro e por 100 000 de população ativa.
As lesões, doenças e mortes relacionadas com o trabalho resultam em elevados custos económicos para indivíduos, empregadores, estado e sociedade. Os efeitos negativos da má gestão da SST incluem reformas antecipadas onerosas, a perda de pessoal qualificado, absentismo e presentismo (quando os trabalhadores vão trabalhar doentes, aumentando a probabilidade de erros), bem como custos médicos e prémios de seguros elevados. Estima-se que o custo societal das lesões e doenças relacionadas com o trabalho represente 3,9 % do PIB mundial e 3,3 % do PIB da UE (ver o artigo sobre o custo dos acidentes e doenças relacionados com o trabalho). A percentagem varia amplamente entre países, em particular entre os países ocidentais e não ocidentais, dependendo das características da indústria, do contexto legislativo e dos incentivos à prevenção.
Fase 2b: desenvolver um modelo económico de cálculo de custos mais sofisticado com base em fontes de dados nacionais.
Resultado:
- um relatório e um resumo intitulados O valor da segurança e saúde no trabalho e os custos societais das lesões e doenças relacionadas com o trabalho (2019)
- uma apresentação O valor da SST - Estimar os custos societais das lesões e doenças relacionadas com o trabalho (2019)
As lesões, doenças e mortes estão associadas a vários tipos de custos. Em primeiro lugar, existem custos diretos, como os custos dos cuidados de saúde. Há também custos resultantes das perdas de produtividade e da redução da produção. Depois há custos associados ao impacto no bem-estar humano — ou seja, o impacto na vida e na saúde das pessoas — que podem ser quantificados e incluídos numa estimativa dos encargos. Estes elementos estão presentes em todos os casos de lesões ou doenças relacionadas com o trabalho, pelo que a soma dos custos de todos os casos produziria uma estimativa do encargo total das lesões e doenças. Esta forma de chegar a uma estimativa de custos, ou seja, somando os diversos custos acima mencionados para produzir uma estimativa dos custos totais, é frequentemente conhecida como abordagem ascendente.
Também se pode seguir uma abordagem descendente: os custos totais são estimados calculando o encargo total das lesões e das doenças, e estimando a parte deste total que se deve a fatores profissionais. É então possível estimar os custos associados ao encargo das lesões e doenças profissionais. Estes custos são frequentemente expressos em termos de medidas de saúde existentes, tais como anos de vida ajustados pela incapacidade (AVAI).
No projeto atual, ambas as abordagens são seguidas:
- Um modelo ascendente tendo em conta os custos diretos, os custos indiretos e os custos intangíveis (efeitos na qualidade de vida e na saúde);
- Um modelo descendente baseado no valor monetário dos AVAI relacionados com o trabalho.
Na recolha de dados para ambos os modelos, tomou-se 2015 como o ano de referência para permitir comparações entre países e entre as abordagens.
As vantagens para o negócio
Uma segurança e saúde no trabalho deficiente custa dinheiro às empresas, mas um bom nível de SST traz vantagens. As empresas com padrões mais elevados em matéria de segurança e saúde no trabalho são mais bem-sucedidas e mais sustentáveis.
Diversos estudos mostram que, por cada euro investido em SST, existe um retorno de 2,2 euros , e que a relação custo-benefício do reforço da segurança e da saúde no trabalho é favorável.
Os benefícios económicos para as empresas, tanto grandes como pequenas, de uma boa SST são significativos. Para dar apenas alguns exemplos, uma boa segurança e saúde no trabalho:
- Aumenta a produtividade dos trabalhadores
- Reduz o absentismo
- Reduz as indemnizações
- Cumpre os requisitos dos contratantes dos setores tanto público como privado
Tomar medidas nesta matéria pode trazer benefícios significativos para a sua empresa. Saiba mais sobre a introdução de melhorias e a gestão de riscos aqui .
Incentivos económicos
Foram criados sistemas em toda a Europa destinados a premiar financeiramente as organizações pela qualidade da SST. Neles se incluem:
- Prémios de seguros mais baixos
- Benefícios fiscais
- Subsídios e auxílios estatais
Um bom exemplo é o do setor do abate na Alemanha. As empresas participantes viam os seus prémios de seguros reduzidos se promovessem a segurança, por exemplo, com a compra de facas seguras ou disponibilizando formação aos motoristas em matéria de segurança.
O sistema resultou em:
- Menos 1000 acidentes por ano a declarar no setor na Alemanha
- Redução dos custos avaliada em 40 milhões de euros em 6 anos
- Poupança de 4,81 euros por cada euro investido
Para as seguradoras, a oferta destes sistemas pode ajudar a reduzir o número, a gravidade e o custo de regulação dos sinistros.
Saiba mais sobre incentivos económicos e como podem ser apresentados: