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Destaques
08/03/2019

Dia Internacional da Mulher: igualdade de género no trabalho numa Europa mais social

Este ano, o Dia Internacional da Mulher centra-se em formas inovadoras de promover a igualdade de género e a emancipação das mulheres. As estratégias eficazes para alcançar esses objetivos difíceis envolvem a sensibilização para os riscos para as mulheres em matéria de segurança e saúde no trabalho e um maior investimento na diminuição das disparidades entre homens e mulheres no emprego.  

No âmbito da sua atual campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis- Gerir substâncias perigosas, a EU-OSHA aborda também a exposição das mulheres a estas substâncias em profissões do setor dos serviços e em empregos tipicamente ocupados por mulheres.

A participação das mulheres no mercado de trabalho aumentou nos últimos anos em toda a Europa, ainda assim as mulheres têm uma maior probabilidade de participarem adicionalmente na prestação de cuidados a crianças e idosos.

A Iniciativa em Prol da Conciliação da Vida Profissional e Familiar é um projeto concreto do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, que incentiva a uma melhor partilha das responsabilidades familiares entre homens e mulheres. Em janeiro, o Parlamento Europeu e o Conselho alcançaram um acordo temporário sobre a proposta da Comissão Europeia de uma nova diretiva relativa à conciliação da vida profissional e familiar de pessoas com filhos e prestadores de cuidados.

Mais informações sobre as mulheres e a saúde no local de trabalho