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Comunicados de imprensa
PARA PUBLICAÇÃO IMEDIATA - 21/06/2016 - 01:45

A campanha «Locais de trabalho saudáveis para todas as idades» teve a adesão de mais de 100 parceiros em toda a Europa.

A Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (EU-OSHA) confirmou o primeiro grupo de parceiros oficiais e parceiros de imprensa da campanha a aderir à sua «Campanha 2016-17: Locais de trabalho saudáveis para todas as idades» pan-europeia. A rede de parceiros oficiais da campanha é composta por empresas europeias e internacionais e organizações representativas de vários setores, nomeadamente federações patronais e de trabalhadores, plataformas tecnológicas, organizações não governamentais e multinacionais. A campanha teve também a adesão de parceiros de imprensa, que darão o seu contributo com ações de sensibilização através das suas publicações e da Internet.

27 % dos trabalhadores da UE consideram que não conseguirão executar o mesmo trabalho até aos 60 anos de idade. Temos de melhorar a vida profissional de todas as gerações de trabalhadores e de promover o trabalho sustentável e o envelhecimento saudável.

A campanha «Locais de trabalho saudáveis para todas as idades» visa promover o trabalho sustentável no contexto do envelhecimento da população ativa europeia. A prevenção ao longo da vida profissional constitui uma mensagem essencial, uma vez que a avaliação dos riscos está na base da prevenção dos acidentes e das doenças profissionais, a par da reabilitação, do regresso ao trabalho e da aprendizagem ao longo da vida.

 

A Dra. Christa Sedlatschek, Diretora da EU-OSHA, explicou a importância dos parceiros da campanha: «27 % dos trabalhadores da UE consideram que não conseguirão executar o mesmo trabalho até aos 60 anos de idade. Temos de melhorar a vida profissional de todas as gerações de trabalhadores e de promover o trabalho sustentável e o envelhecimento saudável. A prevenção dos riscos estará no centro destas ações. Ao aderirem à campanha para o período de 2016-2017, as organizações podem dar o exemplo e situar-se na vanguarda da aplicação de soluções práticas para a gestão da idade no local de trabalho. O seu contributo é fundamental para difundir a campanha junto de um público o mais vasto possível».

 

O primeiro grupo de parceiros oficiais aderentes à campanha é, em grande parte, composto por organizações que já renovaram o seu compromisso após a sua bem-sucedida participação na «Campanha 2014–15: Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis contribuem para a gestão do stresse». Os parceiros da campanha beneficiam das muitas vantagens proporcionadas pela parceria, nomeadamente uma maior visibilidade, ferramentas e material de campanha, a ligação em rede e o intercâmbio de aprendizagem.

 

Ao dar conta das suas expectativas enquanto parceiro oficial da campanha, Luca VISENTINI, Secretário-Geral da CES (Confederação Europeia de Sindicatos), declarou o seguinte: «A CES espera que esta campanha sensibilize para a necessidade de envolver os trabalhadores e as comissões de segurança na melhoria da prevenção em todas as idades e em todos os locais de trabalho, bem como para a premência de se tomarem medidas a nível legislativo que melhorem as condições de trabalho na Europa».

 

Sobre a participação da sua organização na campanha, Markus J. BEYRER, Diretor-Geral da BUSINESSEUROPE, afirmou: «Precisamos de pensar no modo de mantermos os trabalhadores ativos, saudáveis e produtivos por mais tempo na sua vida profissional. Ao mesmo tempo, devemos evitar generalizações e estereótipos com base na idade das pessoas. Esperamos que a campanha ajude os empregadores, fornecendo-lhes informações e instrumentos úteis a este respeito».

 

Os parceiros oficiais da campanha têm igualmente a oportunidade de participar num grande número de eventos e atividades, entre os quais a possibilidade de concorrerem, na categoria especial dos parceiros de campanha, aos Prémios Europeus de Boas Práticas «Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis». Ao longo da campanha, decorrerão também eventos de intercâmbio de boas práticas organizados regularmente pelos próprios parceiros. Estes eventos constituem uma oportunidade para as organizações debaterem e aprenderem umas com as outras boas práticas de gestão da segurança e saúde no trabalho (SST), relativamente ao aspeto específico do envelhecimento no local de trabalho.

 

A campanha prevê a adesão de um segundo conjunto de parceiros no outono de 2016. A EU-OSHA convida as partes interessadas a candidatarem-se em linha até setembro de 2016.

 

Até ao momento, os parceiros de imprensa que aderiram à campanha incluem jornalistas e editores ligados à SST por toda a Europa, os quais fazem uso das suas redes e canais de publicação escrita, em linha e das redes sociais para ajudar a promover a campanha e as suas mensagens. De igual modo, organizam eventos, incluem material de campanha nos cursos de formação, promovem o concurso dos Prémios Europeus de Boas Práticas e contribuem para as nomeações.

 

Ligações:

 

Parceiros oficiais da campanha 2016-17:

  1. Acciona Energia
  2. aeris GmbH
  3. AGE Platform Europe
  4. AIRBUS GROUP
  5. ArcelorMittal Distribution Solutions SA
  6. B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
  7. Baxter
  8. BUSINESSEUROPE
  9. Campofrio Food Group
  10. International Confederation of Inspection and Certification Organisations (CEOC International)
  11. Comité Européen des Fabricants de Sucre (CEFS)
  12. Confederation of National Associations of Tanners and Dressers of the European Community (COTANCE)
  13. Council of European Employers of the Metal, Engineering and Technology-based Industries (CEEMET )
  14. DEKRA Insight
  15. DuPont Sustainable Solutions
  16. Electrocomponents plc
  17. Employee Assistance European Forum (EAEF)
  18. EuroCommerce
  19. EuroHealthNet
  20. European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP)
  21. European Academy of Dermatology and Venereology (EADV)
  22. European Association of Paritarian Institutions (AEIP)
  23. European Confederation of Independent Trade Unions (CESI)
  24. European Construction Industry Federation (FIEC)
  25. European Federation for Company Sport (EFCS)
  26. European Federation for Welding, Joining and Cutting (EWF)
  27. European Federation of Building and Woodworkers (EFBWW)
  28. European Federation of National Maintenance Societies (EFNMS)
  29. European Federation of Public Service Unions (EPSU)
  30. European Hospital and Healthcare Employers' Association (HOSPEEM)
  31. European Industrial Gases Association (EIGA)
  32. European League Against Rheumatism (EULAR)
  33. European Network of Safety and Health Professional Organisations (ENSHPO)
  34. European Operating Room Nurses Association (EORNA)
  35. European Public Law Organization (EPLO)
  36. European Safety Federation (ESF)
  37. European Salt's Producers Association (EUSALT)
  38. European Society of Safety Engineers (ESSE)
  39. European Solvents Industry Group (ESIG)
  40. European Technology Platform on Industrial Safety (ETPIS)
  41. European Trade Union Committee for Education (ETUCE)
  42. European Trade Union Confederation (ETUC)
  43. European Transport Workers' Federation (ETF)
  44. European Virtual Institute for Integrated Risk Management (EU-Vri)
  45. FCC Citizen Services
  46. Federación Iberoamericana de Asociaciones de Psicología (FIAP)
  47. Federation of Occupational Health Nurses within the European Union (FOHNEU)
  48. Federation of the European Ergonomic Societies (FEES)
  49. Gas Natural Fenosa
  50. Generali Employee Benefits Network (GEB)
  51. Heineken International
  52. HP Inc
  53. Iberdrola
  54. Ideal Standard International
  55. International Association of Mutual Benefit Societies (AIM)
  56. International Federation of Musicians (FIM)
  57. International Institute of Risk and Safety Management (IIRSM)
  58. International Safety and Health Construction Coordinators Organization (ISHCCO)
  59. Medicover
  60. OMV
  61. ORCHSE Strategies, LLC
  62. Partnership for European Research in Occupational Safety and Health (PEROSH)
  63. Pirelli & C
  64. PSYA
  65. SAP SE
  66. SEAT S.A
  67. Siemens AG
  68. Sofidel S.p.A.
  69. Standing Committee of European Doctors (CPME)
  70. Toyota Material Handling Europe
  71. European Association of Craft, Small and Medium-sized Enterprises (UEAPME)
  72. UNI Europa
  73. UEMS Occupational Medicine section
  74. ZF TRW Active & Passive Safety Technology

Parceiros de imprensa da campanha 2016-17:

  1. ABEO News
  2. ActuEL-HSE
  3. Aragon Valley
  4. Bezpečná Práca
  5. Das Büro
  6. ERGONOMA JOURNAL
  7. euroXpress
  8. Face au Risque
  9. Formacion de SEGURIDAD LABORAL
  10. Gesunde Arbeit
  11. Health & Safety Times
  12. HMSmagasinet
  13. ISSA Mining Newsletter
  14. MaintWorld magazine
  15. PPE.org
  16. PrevenBlog
  17. Prevention World
  18. Promotor BHP
  19. Proteger
  20. PuntoSicuro
  21. Quotidiano Sicurezza
  22. Reputation Today
  23. Revista Segurança
  24. rhsaludable
  25. Safety Focus
  26. Safety Management
  27. Segurança Comportamental
  28. Trinacria News

[1] “27 % of European workers don’t think they will be able to do the same job at 60"Eurofound (Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho) (2015), «Sexto Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho — 2015».

Notas ao editor: 
1.

A campanha «Locais de trabalho saudáveis para todas as idades» 2016-17 visa sensibilizar a opinião pública para a importância de uma boa gestão da segurança e saúde no trabalho e da prevenção dos riscos ao longo de toda a vida ativa e da adaptação do trabalho às capacidades individuais — tanto no início da carreira profissional como quando esta chega ao fim. Tal como anteriores campanhas «Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis», é coordenada a nível nacional pelos pontos focais da EU-OSHA e apoiada pelos parceiros oficiais das campanhas e da comunicação social.

A campanha é lançada em 15 de abril de 2016. As principais datas do calendário da campanha incluem as Semanas europeias da segurança e saúde no trabalho (outubro de 2016 e 2017) e a Apresentação dos Prémios de Boas Práticas da Campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis» (abril de 2017). A campanha terminará na Cimeira Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis (novembro de 2017), na qual todas as partes que contribuíram para campanha reunirão com a EU-OSHA para fazer um balanço dos resultados da campanha e dos ensinamentos retirados.

2.

As Campanhas Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis, com um horizonte temporal de dois anos, são levadas a cabo em mais de 30 países europeus e são reconhecidas como as maiores campanhas de segurança e saúde no trabalho do seu género no mundo. A sua mensagem nuclear é a de que a gestão eficaz da segurança e saúde no local de trabalho é benéfica para os trabalhadores, para as empresas e para a sociedade em geral.

3.

A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) contribui para tornar os locais de trabalho na Europa mais seguros, mais saudáveis e mais produtivos. A Agência investiga, trata e distribui informação fiável, equilibrada e imparcial sobre segurança e saúde e organiza campanhas de sensibilização pan-europeias. Criada pela União Europeia em 1994 e sediada na cidade espanhola de Bilbau, a Agência reúne representantes da Comissão Europeia, dos governos dos Estados-Membros e de organizações de empregadores e de trabalhadores, bem como destacados especialistas dos 28 Estados-Membros da UE e de outros países.

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