Informacje

Jakie są kluczowe zasady bezpiecznego wdrażania inteligentnych systemów cyfrowych, które służą monitorowaniu i poprawie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)? Zapoznaj się z przewodnikiem EU-OSHA, aby poznać strategie projektowania, wdrażania i skalowania tych transformacyjnych systemów. Priorytetowe traktowanie korzyści związanych z BHP, angażowanie pracowników na wczesnym...

Zagrożenia takie, jak: wzmożony nadzór, obawy dotyczące prywatności lub presja czasu związana z algorytmicznymi i opartymi na sztucznej inteligencji systemami zarządzania pracownikami (AIWM), mogą prowadzić do stresu pracowników, izolacji społecznej i zatarcia granic między życiem zawodowym a prywatnym. Jak wynika z naszego nowego sprawozdania, partycypacja pracowników może...

Połowa rolników i pracowników gospodarstw rolnych w UE boryka się z dużym obciążeniem pracą i długim czasem pracy, który regularnie przekracza 48 godzin tygodniowo. Często pracują na odizolowanych obszarach wiejskich, muszą być stale dostępni i nie mają czasu wolnego. Te i inne psychospołeczne czynniki ryzyka mogą prowadzić do wysokich wskaźników stresu, lęku i depresji...

W jaki sposób algorytmiczne i oparte na sztucznej inteligencji systemy zarządzania pracownikami (AIWM) mogą poprawić produktywność bez negatywnego wpływu na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników? W nowym sprawozdaniu EU-OSHA porównano podejścia dwóch przedsiębiorstw motoryzacyjnych: partycypacyjny, włączający pracowników - model wykorzystany we Włoszech oraz hierarchiczny...

Czy w swojej codziennej pracy masz bezpośredni kontakt z klientami, pacjentami lub ogółem społeczeństwa? Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, możesz być narażony(-na) na przemoc werbalną lub fizyczną, która może mieć poważny wpływ na Twoje bezpieczeństwo i zdrowie. W nowym filmie Napo i jego współpracownicy wcielają się w role parkingowego, kelnera, kierowcy autobusu lub pracownika...

Inteligentne okulary do zdalnej oceny BHP , zegarek na rękę, który w czasie rzeczywistym śledzi narażenie ręki na wibracje i inteligentne wkładki zapobiegające wypadkom, takim jak upadki to przykłady inteligentnych systemów cyfrowych dla bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). EU-OSHA opublikowała dziewięć studiów przypadków , w których przeanalizowano, w jaki sposób systemy...

W oparciu o dokument BHP w liczbach w sektorze opieki zdrowotnej i społecznej EU-OSHA opublikowała sześć nowych prezentacji, przedstawiających dane dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w tej dziedzinie. Wśród tematów znalazła się charakterystyka pracowników , szczegółowo przedstawiająca czynniki demograficzne siły roboczej, takie jak wiek i płeć, oraz zagrożenia dla...

46% pracowników budowlanych w UE jest narażonych na silną presję czasu i przeciążenie pracą. Wielu z nich boryka się również z niepewnością zatrudnienia i brakiem bezpieczeństwa finansowego, a jednocześnie zmaga się z nowymi wymaganiami wynikającymi z innowacji technologicznych i zielonej transformacji. Presja ta może zwiększać zagrożenia psychospołeczne, co prowadzi do...

Według nowych badań EU‑OSHA pracownicy sektorów opieki zdrowotnej i społecznej w UE doświadczają jednego z najwyższych wskaźników związanego z pracą ryzyka dla zdrowia. Prawie połowa z 21,5 mln pracowników w tej branży stwierdziła w badaniu, że są narażeni na ryzyko związane z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP): opieka zdrowotna (52%), opieka rezydencjalna (47%) i praca...

Instytucje zajmujące się szkolnictwem wyższym i badaniami naukowymi mogą teraz szybko i skutecznie przeprowadzać oceny ryzyka w miejscu pracy za pomocą nowego interaktywnego narzędzia do oceny ryzyka online (ang. Online interactive Risk Assessment, OiRA). OiRA została stworzona przez Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUCE) i Europejskie Stowarzyszenie Pracodawców...