Informacje

Cyfryzacja przekształca miejsca pracy, przez co technologie zarządzania pracownikami oparte na sztucznej inteligencji (ang. AI-based Worker Management – AIWM) stają się priorytetowym obszarem bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).

W naszej najnowszej publikacji zbadaliśmy związek między sztuczną inteligencją a zmieniającą się dynamiką zarządzania w miejscu pracy przy użyciu danych patentowych w celu przeanalizowania technologii zarządzania opartych na sztucznej inteligencji, ich zamierzonych funkcji i integracji w różnych sektorach oraz potencjalnych nowych zagrożeń dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.

W publikacji, w której przedstawiono argumenty za strategicznym nadzorem nad technologiami AIWM, wykazano, że tylko marginalna część takich opatentowanych technologii ma na celu poprawę dobrostanu pracowników, i podkreślono, że kwestie BHP muszą być integralną częścią procesu ich projektowania i wdrażania.

Przeczytaj dokument konsultacyjny tutaj.

Aby dowiedzieć się więcej o roli sztucznej inteligencji w zarządzaniu pracownikami, zachęcamy do zapoznania się z wszystkimi powiązanymi publikacjami.