Hovedpunkter
Risiko som økt overvåking, personvernhensyn eller tidspress knyttet til algoritmiske og KI-baserte systemer for personalstyring kan føre til stress, sosial isolasjon og uklare grenser mellom arbeid og privatliv. Deltakelse fra arbeidstakerne kan bidra til å kartlegge, forebygge og redusere psykososial risiko som følge av at slike systemer brukes, ifølge vår nye rapport. Den...
Halvparten av bøndene og gårdsarbeiderne i EU har høy arbeidsbelastning og lange arbeidsdager som regelmessig overstiger 48 timer per uke. De jobber ofte i avsidesliggende områder på landsbygda og opplever at de må være konstant tilgjengelige uten å kunne ta ferie. Disse og andre psykososiale risikofaktorer kan føre til høyt nivå av stress, angst og depresjon. Statistisk sett...
Hvordan kan algoritmiske og KI-baserte systemer for personalstyring forbedre produktiviteten uten at det går på bekostning av arbeidsmiljøet? I en ny EU-OSHA-rapport sammenlignes strategiene i to bilfirmaer: en modell der arbeidstakerne får delta og har medbestemmelsesrett i Italia, og en hierarkisk modell der alle beslutninger skjer ovenfra og ned i Belgia. Når arbeidstakerne...
Er du i direkte kontakt med klienter, pasienter eller publikum i ditt daglige arbeid? Hvis svaret er ja, kan du risikere å bli utsatt for verbale eller fysiske angrep, noe som kan ha alvorlige konsekvenser for din sikkerhet og helse. I en ny film tar Napo og kollegene hans på seg rollen som parkeringsvakt, servitør, bussjåfør eller helsearbeider for å belyse noen av disse...
Smarte briller for arbeidsmiljøevalueringer på avstand , et armbåndsur som evaluerer eksponering for hånd- og armvibrasjon i sanntid , og smarte innleggssåler for å hindre ulykker som fall , er eksempler på smarte digitale systemer for arbeidsmiljøet. EU-OSHA har publisert ni eksempler fra virkeligheten som ser på hvordan systemer for arbeidsmiljøovervåking gjennomføres i...
EU-OSHA har lansert seks nye presentasjoner basert på rapporten Arbeidsmiljø i tall i helse- og sosialsektoren . Formålet er å belyse arbeidsmiljødata på dette området. Blant temaene er karakterisering av arbeidstakere , som beskriver demografiske forhold som alder og kjønn, og arbeidsmiljørisiko , som belyser fysiske og psykososiale farer som arbeidstakerne utsettes for...
46 % av bygningsarbeiderne i EU er utsatt for alvorlig tidspress og overbelastning i jobben. Mange sliter også med jobbusikkerhet og økonomisk usikkerhet, samtidig som de står overfor nye krav som følge av teknologisk innovasjon og det grønne skiftet. Dette presset kan øke de psykososiale risikoene og føre til psykiske helseproblemer. Krevende arbeidsforhold, blant annet...
Arbeidstakere i EUs helse- og sosialsektor opplever en av de høyeste frekvensene av arbeidsrelatert helserisiko, ifølge ny EU-OSHA-forskning. Nesten halvparten av de 21,5 millioner arbeidstakerne på dette feltet sier i en undersøkelse at de opplever negative arbeidsmiljørisikoer: helsetjenester (52 %), sykehjem (47 %) og sosialarbeid (37 %). Den nye rapporten gir viktig innsikt...
Institusjoner for høyere utdanning og forskning kan nå utføre risikovurderinger på arbeidsplassen raskt og effektivt ved hjelp av et helt nytt nettbasert interaktivt risikovurderingsverktøy (OiRA). Verktøyet er utviklet av ETUCE og EFEE i tett samarbeid med EU-OSHA, og initiativet er det første i Europa der ansatte innen høyere utdanning og forskning får et gratis...
Den 22. utgaven av den internasjonale filmfestivalen Doclisboa har offentliggjort sine vinnere, og «Favoriten» av Ruth Beckermann vant Et sikkert og godt arbeidsmiljø-filmprisen. Filmen ble anerkjent for å ta opp aktuelle problemstillinger i en tid «der vi trenger mer integrering og mindre hat». Hederlig omtale fikk også «Boolean Vivarium» av Nicolas Bailleul. Et sikkert og...