Hovedpunkter

Denne EU-OSHA-rapporten beskriver den ofte oversette effekten av AI-baserte teknologier på lærere. AI-baserte teknologier kan redusere lærernes arbeidsbelastning, forenkle ressursplanlegging og forbedre karakterpresisjon. Imidlertid utgjør de også risikoer som kognitiv overbelastning og tap av ferdigheter. Strategier for sikker integrering av kunstig intelligens omfatter...

EU-OSHAs nyeste veiledning for arbeidsplasser fokuserer på å støtte personer som opplever psykiske problemer. Endringer i arbeidsmiljø, -timer og -mønstre, samt oppgaver og utstyr er noen av de praktiske tiltakene den beskriver for å hjelpe og ta vare på arbeidstakere etter sykefravær. Rapporten anbefaler også behandling av psykisk helse med samme HMS-tilnærming som fysiske...

Visste du at 27 % av arbeidstakere tror at kunstig intelligens (AI) påvirker tempoet og prosessene i arbeidet deres? 47 % mener også at det øker overvåkingen, og 24 % mener at det reduserer deres autonomi. Vår nyeste infografikk viser noen nøkkelfakta, tall og strategier for å navigere i fordelene og utfordringene ved automatisering av oppgaver for sikkerhet og helse på...

Tyskland er i fokus i en serie publikasjoner som analyserer nasjonale strategier for å fremme overholdelse av HMS. Det tyske arbeidsmiljøsystemet støttes av forskjellige institusjonelle aktører og en rekke initiativer. Landet har etablert felles tysk HMS-strategi , som kan være et referansepunkt for andre land som utvikler sammenhengende nasjonale HMS-strategier. Innenfor...

I en diskusjonsartikkel gjennomgås konsekvensene av Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), Extended Reality (XR) og Metaverse for sikkerhet og helse (HMS) på arbeidsplassen med tanke på muligheter, f.eks. trygg simulering av farlige arbeidsmiljøer. Disse teknologier har blitt tatt i bruk i flere sektorer, fra produksjon, bygg og anlegg til utdanning og helsevesen, og...

For å forstå hvordan nyere politiske initiativer former sikkerhet og helse på arbeidsplassen til de som jobber på digitale plattformer, kan du lese vår politikkoversikt . Den undersøker en rekke løsninger introdusert av EU-land og andre, og initiativer som Fairwork-prosjektet . Over 28 millioner mennesker i EU jobber gjennom digitale plattformer, og tiltak som Spanias Riders...

Teknologi som roboter som hjelper til med å løfte og flytte pasienter, og KI-baserte systemer som hjelper klinikere med å stille diagnoser, kan redusere den fysiske og psykososiale arbeidsmiljørisikoen. Den bidrar til å redusere fysisk utmattelse og arbeidsbelastning og til å få ned stress. Teknologien kan imidlertid også ha noen potensielle negative konsekvenser for...

En rekke publikasjoner om hvordan forholdet mellom kjøper og leverandør i sektoren for bygge- og landbruksvarer kan forbedre arbeidsmiljøet, legger fram ferske kasusstudier og anbefalinger for beslutningstakere og aktører. En hovedrapport og diverse mindre rapporter inneholder informasjon om forskjeller og likheter mellom de to sektorene. Hovedrapporten presenterer funnene fra...

I et nytt diskusjonsnotat retter arbeidsmiljøeksperter søkelyset på de sterke og svake sidene ved forebyggende tjenester i forskjellige land i Europa. Artikkelen tar for seg arbeidsmiljøeksperters perspektiv på den aktuelle debatten om hvilken rolle interne og eksterne forebyggende tjenester spiller når det gjelder å sikre at arbeidsmiljølovgivningen blir fulgt. Den foreslår...

Generelt har interessentene uttrykt betydelig tilfredshet med EU-OSHAs arbeid, og 87 % rapporterer at de er fornøyde eller svært fornøyde. Deres takknemlighet strekker seg til bidragene EU-OSHA gir til helse og sikkerhet på arbeidsplassen (HMS): økt bevissthet om HMS-risikoer, økt bevissthet om løsninger på HMS-risikoer og forbedret HMS på arbeidsplassen, der 85 % til 91 %...