Hovedpunkter

EU-OSHAs nyeste veiledning for arbeidsplasser fokuserer på å støtte personer som opplever psykiske problemer. Endringer i arbeidsmiljø, -timer og -mønstre, samt oppgaver og utstyr er noen av de praktiske tiltakene den beskriver for å hjelpe og ta vare på arbeidstakere etter sykefravær. Rapporten anbefaler også behandling av psykisk helse med samme HMS-tilnærming som fysiske helseproblemer.

En gjennomgang av god praksis på arbeidsplassen og et sett med anbefalte retningslinjer utfyller settet.

Se også Europakommisjonens omfattende tilnærming til psykisk helse og en nettportal for beste praksis. 

Europeisk sysselsettingspakke for funksjonshemmede tilbyr også en veiledning om rimelig tilrettelegging.

Besøk vår nettbaserte seksjon ”Psykososiale risikoer og mental helse på arbeidsplassen”