Frankrijk — Bedrijven helpen beter rekening te houden met chronische aandoeningen op het werk (ARACT Aquitaine)

Ongeveer 15 % van de Franse beroepsbevolking heeft een chronische aandoening; het daarmee verband houdende ziekteverzuim is echter eerder het gevolg van de organisatie en indeling van het werk. ARACT (een regionale afdeling van de nationale dienst voor de verbetering van arbeidsomstandigheden) heeft een eerste beoordeling van de effecten van chronische aandoeningen op het arbeidsvermogen uitgevoerd en is een samenwerkingsverband aangegaan met 15 kleine en middelgrote en 2 grotere ondernemingen om hen te helpen projecten voor werknemers met chronische aandoeningen te ontwikkelen en bedrijfsstrategieën in te voeren die een organisatie in staat stellen de organisatie en indeling van het werk aan te passen en werknemers met dergelijke aandoeningen te behouden. Deze strategieën zijn gebaseerd op interne-communicatietools en interne opleiding in de organisatie. ARACT heeft bovendien een voor iedereen toegankelijke website ontwikkeld en gidsen met goede werkwijzen samengesteld. De belangrijkste succesfactoren waren de betrokkenheid van alle relevante belanghebbenden en de praktische oplossingen op basis van situaties die zich op de werkvloer hebben voorgedaan. Hoewel er geen formele evaluatie is uitgevoerd, hebben de bedrijven die aan het project deelnemen zich lovend uitgelaten over de mogelijkheid om een gerichte dialoog over gezondheid op het werk aan te gaan. Deze aanpak kan ook in andere landen worden toegepast als er relevante aanpassingen in de nationale context worden doorgevoerd en als er al een bemiddelende organisatie bestaat om hem uit te voeren.