Ga naar inhoud. | Ga naar navigatie

Persoonlijke hulpmiddelen
Overgaan naar content. Zoeken FAQ Help Over ons

Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk

Selecteer talen:

OSHA-netwerk
Loading
U bent hier: Home Pers en multimedia Persberichten Tien Europese bedrijven kregen erkenning voor hun innovatieve bijdrage aan risicopreventie op de werkplek

Tien Europese bedrijven kregen erkenning voor hun innovatieve bijdrage aan risicopreventie op de werkplek

News release - 29-04-2013

Voor de elfde keer heeft het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) de Awards voor goede praktijken georganiseerd. Enkele honderden ondernemingen van alle grootten uit 29 landen in de EU en daarbuiten hebben hieraan meegedaan. Dit jaar werden door EU-OSHA de beste voorbeelden beloond van managers en werknemers die samenwerken aan risicopreventie.

EU-OSHA maakte de tien winnaars bekend tijdens de Europese conferentie ‘Small business and workplace safety and health: the challenge; the opportunity’ (Kleine ondernemingen en veiligheid en gezondheid op de werkplek: de uitdaging, de kans), die door het Iers voorzitterschap van de Europese Unie in Dublin was georganiseerd op de dag volgend op de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk (28 april). Het was de eerste keer dat EU-OSHA een gedeelde prijs uitreikte aan managers en werknemers. Dit is in lijn met de lopende campagne 'Een gezonde werkplek', die zich richt op het thema 'Samen sterk voor preventie'.

 

"De voordelen van een deugdelijk beleid voor veiligheid en gezondheid op het werk worden nog steeds niet altijd op bedrijfsniveau in Europa erkend, vooral niet onder micro-, kleine en middelgrote ondernemingen," aldus dr. Christa Sedlatschek, directeur van EU-OSHA. "Dit evenement heeft aangetoond dat ook een onderneming met slechts zeven werknemers innovatieve preventiemaatregelen kan treffen, zoals in het geval van een van de Spaanse prijswinnaars," voegt zij eraan toe.

 

"We willen tonen dat de ideeën en concepten die door de winnaars van de Awards voor goede praktijken worden aangedragen, ook in andere bedrijfstakken en lidstaten en in organisaties van verschillende aard en grootte kunnen worden toegepast", benadrukt László Andor, Europees commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie. "Door de vinger aan de pols te houden inzake innovatieve oplossingen en optimale praktijken in Europa, kunnen we het veiligheids- en gezondheidsbeleid voor de toekomst beter vormgeven."

 

Van de winnaars van deze editie werd verwacht dat ze blijk gaven van krachtig management en actieve werknemersparticipatie op het gebied van veiligheid en gezondheid. De organisaties vertegenwoordigen een breed scala aan sectoren, zoals gezondheidszorg, detailhandel en landbouw. De ceremonie vormde een goede gelegenheid voor de winnaars om goede ervaringen uit te wisselen. Voorbeelden daarvan zijn de vermindering van ongelukken in de autoproductie in Turkije, verbetering van het welzijn van het personeel bij een technologiebedrijf in Finland en de manier waarop werknemers in de Ierse zuivelindustrie zelf risico's in hun sector hebben vastgesteld en opgelost.

Tijdens het evenement heeft EU-OSHA tien andere ondernemingen een eervolle vermelding gegeven. In een brochure die vandaag wordt gepubliceerd, wordt getoond welke initiatieven voor goede praktijken zij hebben doorgevoerd.

Links:

EU-OSHA Awards voor goede praktijken 2012-2013
Brochure met bekroonde voorbeelden en eervolle vermeldingen
De campagne 'Een gezonde werkplek'
Website voorzitterschap

Bekroonde ondernemingen en organisaties:

voestalpine Rotec Gruppe (Oostenrijk) voor het invoeren van veiligheids- en gezondheidsnormen in verschillende landen; Atlantica Leisure Group Ltd (Cyprus) voor het minimaliseren van het aantal ongevallen in het hotelwezen; Rigshospitalet (Denemarken) voor het verbeteren van het werkklimaat in een groot ziekenhuis; Oy SKF Ab, Muurame factory (Finland) voor het verbeteren van het welzijn van het personeel bij een technologiebedrijf; ArbeitsschutzPartnerschaft Hamburg (Duitsland) voor het vinden van oplossingen voor veiligheid en gezondheid in bedrijven in Hamburg; West Offaly Dairy Discussion Group (Ierland) voor het reduceren van de gevaren bij zuivelbedrijven;  Wehkamp.nl/Gezond Transport/EVO (Nederland) voor het vergroten van het veiligheidsbewustzijn onder bestuurders van vorkheftrucks; SONAE (Portugal) voor het betrekken van werknemers en managers bij de risicopreventie van een winkelketen; PROTÓN ELECTRÓNICA SLU (Spanje) voor het ontwikkelen van een risicopreventiemodel voor kleine ondernemingen; Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş (Turkije) voor het reduceren van het aantal ongevallen in de autoproductie.

Ondernemingen en organisaties met een eervolle vermelding:

MAHLE Filtersysteme Austria GmbH (Oostenrijk) voor het aanmoedigen van werknemers om veiligheidsproblemen te melden; Lujatalo Oy (Finland) voor het verminderen van fysieke overbelasting in de bouw;  Armor SA (Frankrijk) voor het opnemen van veiligheid en gezondheid in de bedrijfsstrategie; Hellenic Petroleum SA (Griekenland) voor het creëren van een veiligheidscultuur in de olieraffinage;  Construction Safety Partnership (Ierland) voor het verbeteren van de veiligheidsnormen op bouwterreinen; GE Healthcare Norway AS (Noorwegen) voor het bestempelen van gezondheid en veiligheid als prioriteit voor werknemers en managers; CEMEX Polska (Polen) voor daadwerkelijk leiderschap ten behoeve van ongevallenpreventie; U.S. Steel Košice, s.r.o. (Slowakije) voor het effectief rapporteren van veiligheidskwesties bij een grote staalproducent; Ascom d.o.o. (Slovenië) voor het verminderen van aandoeningen aan het bewegingsapparaat in de productie; Step Change in Safety (Verenigd Koninkrijk) voor het vergroten van de betrokkenheid van het personeel in de offshore olie- en gasindustrie.
 

Voor de redactie

1. Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) draagt ertoe bij om werkplekken in Europa veiliger, gezonder en productiever te maken. Het Agentschap onderzoekt, ontwikkelt en verspreidt betrouwbare, evenwichtige en onpartijdige informatie op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en organiseert voorlichtingscampagnes in heel Europa. Het Agentschap is in 1994 door de Europese Unie opgericht en gevestigd in het Spaanse Bilbao. Het brengt niet alleen vertegenwoordigers van de Europese Commissie, regeringen van de lidstaten, werkgevers- en werknemersorganisaties bij elkaar, maar ook vooraanstaande deskundigen uit alle 28 lidstaten en daarbuiten.

Volg ons nu ook op Twitter, ga naar de EU-OSHA-blog of abonneer u op onze maandelijkse nieuwsbrief OSHmail. U kunt zich ook inschrijven om regelmatig nieuws en informatie van EU-OSHA te ontvangen via RSS feed.http://osha.europa.eu

2. De campagne 'Een gezonde werkplek 2012-13', met als titel 'Samen sterk voor preventie', is gedecentraliseerd opgezet om nationale overheden, bedrijven, organisaties, managers, werknemers en hun vertegenwoordigers, en andere belanghebbenden te helpen samenwerken aan de verbetering van de gezondheid en veiligheid op het werk. De campagne ondersteunt een breed scala aan activiteiten op nationaal en Europees niveau, waaronder nationale partnerbijeenkomsten en seminars. Met name kleinere ondernemingen worden uitgenodigd om deel te nemen. www.healthy-workplaces.eu

Bookmark and Share